Вопрос: В ООО 2 участника. На общем собрании участников Общества был избран единоличный орган управления (директор), который является участником общества, и кроме того на собрании был избран председательствующим. Участники ООО в протоколе общего собрания не уполномочили своим решением возложить обязанности на подписание трудового договора на второго учредителя. Трудовой договор был подписан между председательствующим на собрании участником и директором, т.е. «самим с собой».Является ли эта ситуация нарушением действующего законодательства, в том числе положений ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"? И установлена ли законодательно обязанность участников общества в случае совпадения в одном лице председательствующего на общем собрании и директора, возлагать обязанности по подписанию трудового договора с директором на второго участника ООО.
Ответ: Нарушения закона нет. Нет, закон не предусматривает обязанности возложения полномочий по подписанию трудового договора с директором на второго участника в случае совпадения первого участника и директора в одном лице.
Еще читайте: трудовой договор с работником: скачать
Абз.2 п.1 ст.40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ предусматривает, что трудовой договор с директором может быть подписан лицом, председательствующем в общем собрании участников ООО, на котором директор был избран.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».
Рекомендация: Как оформить прием на работу генерального директора.
«Ситуация: кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени организации*
От имени акционерного общества трудовой договор с генеральным директором должен подписать председатель совета директоров (или наблюдательного совета). Также это может быть человек, который уполномочен этим руководящим органом. Об этом сказано в пункте 3 статьи 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.
В ООО трудовой договор от имени организации должно подписать одно из следующих лиц:
- председатель общего собрания участников или участник общества, который уполномочен решением общего собрания*;
- председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицо, уполномоченное решением совета директоров (наблюдательного совета) в случае если решение таких вопросов отнесено уставом к компетенции данных структур общества.
Такой порядок предусмотрен в пункте 1 статьи 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Для других организаций особые правила не предусмотрены, поэтому договор от имени организации вправе подписать лицо, уполномоченное решать вопрос о назначении генерального директора на должность. Также это может быть тот, кто возглавляет соответствующий орган управления».