Вопрос: Необходимо ли включать организацию (Микропредприятие) в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (Правила N 2464), если внутри организации планируется только проведение инструктажей по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте, повторный на рабочем месте и внеплановый)?
Ответ: По вопросу об обучении
Да, нужно.
Если работодатель принял решение самостоятельно обучать своих работников охране труда, он должен сообщить об этом в Минтруд. Это нужно, чтобы ведомство включило работодателя в реестр ИП и юрлиц, которые обучают своих работников охране труда и реестр обученных лиц.
Такой порядок установили в пунктах 99 и 104 Порядка обучения № 2464.
Эксперты Системы Главбух расскажут в рекомендации, как работодателю уведомить Минтруд об обучении требованиям охраны труда внутри организации.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Как вести учет по охране труда
В Системе Главбух можете скачать образцы, которые пригодятся в работе каждому бухгалтеру. Они согласованы с ФНС, в интернете их не найдете. А сразу после скачивания читайте текст дальше.
Пять документов, которые нужны каждому бухгалтеру