Вопрос: Работники трудились по трудовому договору в организации А (ООО с иностранным капиталом). В связи с введением санкций все работники организации были уволены и приняты в организацию В (ООО) в 2023 году по трудовому договору. Однако, трудовая деятельность производится на прежних рабочих местах и на том же оборудовании (по дог. аренды). Расчет годовой премии в Организации В (ООО) зависит от стажа работы.2023 год отработан работниками в организации В (ООО) не полностью. Можно ли исчислить годовую премию с учетом стажа работников в организации А (или стажа по отрасли), если это будет зафиксировано в ЛНА и трудовых договорах? Возникают ли риски по налогу на прибыль?
В Системе Главбух можете скачать образцы, которые пригодятся в работе каждому бухгалтеру. Они согласованы с ФНС, в интернете их не найдете. А сразу после скачивания читайте текст дальше.
Пять документов, которые нужны каждому бухгалтеру
Ответ: По вопросу расчета годовой премии
В данном случае годовую премию целесообразно исчислять исходя из стажа работы по специальности, по отрасли. Такое условие закрепите в локальном акте организации и (или) трудовом договоре сотрудника. Также во внутреннем документе компании определите порядок определения такого стажа.
В таком случае риски по налогу на прибыль исключены.
Как начислить и отразить премию по итогам работы за год
Каким документом оформить порядок начисления и выплаты годовой премии
Порядок выплаты годовой премии (премии по итогам работы за год) организация может прописать:
в трудовом договоре (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК);
коллективном договоре (ч. 2 ст. 135 ТК);
отдельном локальном документе, например в положении об оплате труда, положении о премировании и т. п. (ч. 2 ст. 135, ч. 1 ст. 8 ТК);
приказе на выплату премии (ч. 1 ст. 8 ТК).
В документах, регулирующих порядок начисления и выплаты премий, укажите источник выплат.
Основанием для начисления премии является приказ руководителя о поощрении сотрудника (форма № Т-11) или группы сотрудников (форма № Т-11а). Приказ подписывает руководитель организации. Сотрудника (сотрудников) ознакомьте с приказом под подпись (раздел 1 указаний, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1).
Подробно о начислении и отражении премии по итогам работы за год материалы Системы Главбух.
Как начислить и отразить премию по итогам работы за год
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени