норма ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ говорит, что, если сотрудник на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной недели или дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности трудового времени.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» .
1.Рекомендация: Как определить предельные значения среднего дневного заработка и больничного пособия
Если на момент болезни сотрудник работал неполный день (например, сотрудник является внешним совместителем не по основному месту работы) и в расчетном периоде у него отсутствовал заработок (среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ), рассчитайте размер заработка с учетом неполного рабочего времени. То есть средний заработок (МРОТ) определяйте пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника. Для расчета используйте формулу:*
Такой порядок следует из положений части 6 статьи 7, частей 1, 1.1 и 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пункта 15.3 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375, письма ФСС России от 8 июля 2011 г. № 14-02-01/15-6179Л.
Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
10.02.2014г.
С уважением,
Светлана Шарипкулова, эксперт БСС «Система Главбух».
Ответ утвержден Абрамовой Варварой,
ведущим экспертом БСС «Система Главбух».