При расчете налога на прибыль расходы на проведение обязательной аттестации рабочих мест, учитывайте в составе прочих расходов на основании подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах рекомендаций «Системы Главбух».
1.Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении затраты на аттестацию рабочих мест
Организация обязана обеспечить сотрудникам безопасные условия труда. В частности, это подразумевает и проведение аттестации рабочих мест. Об этом сказано в статье 212 Трудового кодекса РФ. Из этого правила нет никаких исключений (даже для организаций, чья деятельность не подразумевает наличие в работе вредных факторов). Аттестацию рабочих мест обязаны проводить все организации.* Подробнее о том, как это сделать, см. Как провести аттестацию рабочих мест.
ОСНО: налог на прибыль
Если организация применяет общую систему налогообложения, то расходы на аттестацию рабочих мест учтите в составе прочих расходов* (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, письмо ФНС России от 6 сентября 2011 г. № ЕД-4-3/14453):
– после приемки выполненных работ (осуществления расходов), если организация признает доходы и расходы методом начисления (подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ);
– после оплаты и приемки выполненных работ (и иных расходов на аттестацию), если организация признает доходы и расходы кассовым методом (п. 3 ст. 273 НК РФ).
Поскольку расходы на аттестацию относятся к косвенным расходам, при методе начисления они уменьшают налог на прибыль в том отчетном периоде, в котором были осуществлены (п. 2 ст. 318 НК РФ).
ОСНО: «входной» НДС*
«Входной» НДС с услуг по аттестации принимайте к вычету в общем порядке (п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ).
Сергей Разгулин, заместитель директора
департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
2.Рекомендация: Как провести аттестацию рабочих мест
Организация обязана обеспечить сотрудникам безопасные условия труда.
Затраты на аттестацию
На мероприятия по улучшению условий и охраны труда работодатель (за исключением федеральных учреждений) должен тратить не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (ч. 3 ст. 226 ТК РФ). Перечень таких мероприятий утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н.
В частности, к этим мероприятиям относится и проведение аттестации рабочих мест. Об этом сказано в статье 212 Трудового кодекса РФ и пункте 1 Перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н. Из этого правила нет никаких исключений (даже для организаций, чья деятельность не предполагает наличие в работе вредных факторов).*
Таким образом, затраты на проведение аттестации можно оплатить:*
за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (ч. 1 ст. 1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ);
за счет средств организации (ст. 212, 226 ТК РФ)
Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени