Дополнительные денежные выплаты и льготы предоставляются семьям с детьми в городе Москве, которые являются многодетными, студенческие, неполные и другие социально незащищенные категории семей с детьми. Организация как работодатель обязана выплатить сотруднице единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по беременности и родам на основании заявления и предоставления соответствующих документов.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» vip-версия
1.Рекомендация: Какие выплаты, связанные с рождением (усыновлением, воспитанием) ребенка, положены по законодательству
Виды детских пособий
Законодательство предусматривает следующие выплаты, связанные с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка:*
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности;
– пособие по беременности и родам (в т. ч. при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев);
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
– ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
– ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет.
Кроме того, законодательством предусмотрены специальные выплаты военнослужащим (их женам), связанные с рождением ребенка:
– единовременное пособие беременной жене военнослужащего-призывника;
– единовременное пособие на ребенка военнослужащего-призывника.
Это следует из статьи 3 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, пункта 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, и Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.
Власти субъектов федерации (области, края, республики и т. д.) могут устанавливать в своем регионе и другие выплаты, связанные с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка. Например, в Москве дополнительная помощь оказывается молодым семьям (ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30 сентября 2009 г. № 39).*
Право на детские пособия
Право на выплаты, связанные с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка, имеет большинство граждан России. Также их могут получать некоторые из иностранцев (постоянно или временно проживающих в России), лиц без гражданства и беженцев. Об этом сказано в статье 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункте 3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Полный перечень лиц, которые вправе получать выплаты на ребенка, а также тех, кто такого права не имеет, представлен в таблице.
Как правило, все детские выплаты получает женщина, которая родила ребенка. Однако некоторые пособия могут получать и другие родственники или законные представители ребенка. Например, отец, усыновитель, опекун, приемный родитель или родственник, ухаживающий за ребенком. Подробнее об этом см. таблицу.
Где получить детское пособие
В зависимости от рода занятий человека (работа, служба, учеба, ведение домашнего хозяйства) и вида пособия выплату можно получить от:*
– работодателя;
– учебного заведения;
– службы социальной защиты населения;
– других уполномоченных государственных ведомств.
Подробнее об этом см. таблицу.
Это следует из главы 2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, разделов II–VIII Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, и Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.
Чтобы рассчитать причитающуюся сумму выплат, связанных с рождением, усыновлением, воспитанием ребенка, удобно пользоваться таблицей.
Сроки выплат
Выплаты на ребенка можно получить в течение полугода с момента наступления определенного события (например, окончания отпуска по беременности и родам, дня рождения ребенка и т. д.). Об этом сказано в статье 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункте 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Подробнее о сроках, в течение которых можно обратиться за выплатами, см. таблицу.
О.В. Краснова
главный редактор БСС «Система Главбух»
2.Рекомендация: Как получить пособие при рождении ребенка
Право на пособие
Пособие при рождении ребенка вправе получить один из родителей или лицо, его заменяющее. Данное пособие – единовременное. То есть выплачивается только один раз.
Если родилось два ребенка и более – пособие положено за каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. В этом случае человеку положено пособие на погребение.
Это следует из статьи 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, пункта 25 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, ипункта 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ.
Размер пособия
Базовый размер пособия при рождении ребенка – 8000 руб.
Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается на:
коэффициент индексации (ежегодно устанавливается законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);
районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).
Такой порядок предусмотрен статьями 4.2, 5, 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктами 26, 79, 87 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Действующий размер пособия (с учетом коэффициентов индексации и без учета районных коэффициентов) см. в таблице.
Где получить пособие
В зависимости от рода занятий родителей ребенка и лиц, их заменяющих (работа, служба, учеба, ведение домашнего хозяйства), пособие можно получить от:*
работодателя или по месту службы;
службы социальной защиты населения.
При этом если хотя бы один из родителей работает (служит), то пособие при рождении ребенка получает именно он по месту работы (службы).
Если оба родителя работают (служат), они вправе выбрать, кто из них получит пособие по месту работы (службы).
Получить пособие в службе социальной защиты населения может один из родителей, которые не работают (не служат, учатся по очной форме обучения).*
Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка может получить только тот родитель, с которым ребенок совместно проживает. Пособие он получает в том же порядке: либо по месту работы (службы), либо в службе защиты населения (если родитель не работает и не служит).
Такой порядок следует из пункта 27, подпункта «в» пункта 28 Порядка, утвержденногоприказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Срок обращения
Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня:
рождения ребенка (для родителей);
вступления в законную силу решения суда об усыновлении (для усыновителя);
вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (для опекуна);
заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя).
Если этот срок пропущен, то пособие не выдадут. Такое правило установлено статьей 17.2Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктом 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
НДФЛ
С суммы пособия при рождении ребенка НДФЛ не удерживается (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Дополнительные пособия в регионах
Кроме единовременного пособия при рождении ребенка, в некоторых регионах установлены дополнительные пособия для новорожденных. Например, в Москве такая помощь оказывается, в частности, молодым семьям (ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30 сентября 2009 г. № 39, постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 г. № 199-ПП).*
Как получить пособие на работе
Работающий родитель или лицо, его заменяющее, получает пособие при рождении ребенка по месту работы.
По месту службы получают пособия те, кто служат:
в армии по контракту;
в органах внутренних дел;
в Государственной противопожарной службе;
в уголовно-исполнительной системе;
в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
в таможенных органах.
Такой порядок установлен пунктами 25, 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Чтобы получить пособие при рождении ребенка, работодателю (по месту службы) представьте:*
заявление о назначении пособия;
справку о рождении ребенка – при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);
копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение РФ за границей, другое компетентное ведомство);
справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится). Если брак между родителями ребенка расторгнут, справку представлять не нужно;
копию разрешения на временное проживание – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
свидетельство о расторжении брака и справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком (если брак между родителями ребенка расторгнут).
В зависимости от того, кто претендует на пособие (родитель, усыновитель, опекун, приемный родитель), помимо указанных документов по месту работы или службы нужно представить другие подтверждающие бумаги. Перечень этих документов подробнее см. в таблице.
Такой порядок предусмотрен пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Пособие назначат и выплатят в течение 10 дней с того момента, как человек представит работодателю (по месту службы) все необходимые документы и они будут приняты (п. 30Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
О.В. Краснова
главный редактор БСС «Система Главбух»
3.статья 20 Закона Москвы от 23.11.2005 № 60 О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве
«Размеры денежных выплат, порядок их назначения и выплаты устанавливаются Правительством Москвы»
4.положение О порядке назначения и представления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве Постановление от 24 января 2006 г. N 37-ПП
«Настоящее Положение регулирует порядок назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве, устанавливаемых за счет средств бюджета города Москвы, в целях поддержки многодетных, студенческих, неполных и других социально незащищенных категорий семей с детьми*
В соответствии с настоящим Положением назначаются и пре-
доставляются денежные выплаты, предусмотренные пунктами 1-3 части
первой статьи 6, пунктами 2-9 части первой статьи 7 и статьями 18,
19 Закона города Москвы от 23 ноября 2005 г. N 60 "О социальной
поддержке семей с детьми в городе Москве":*
а) дополнительное пособие по беременности и родам;
б) единовременная компенсационная выплата на возмещение рас-
ходов в связи с рождением ребенка;
в) единовременная компенсационная выплата на возмещение рас-
ходов в связи с рождением одновременно трех и более детей;
г) ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до
полутора лет;
д) ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом
за ребенком-инвалидом дошкольного возраста;
е) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов
в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с
детьми;
ж) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов
в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям;
з) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста
стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей
в возрасте до трех лет;
и) ежемесячная компенсационная выплата на проезд в городском
пассажирском транспорте многодетным семьям;
к) ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и
более детей;
л) ежемесячная компенсационная выплата матерям, родившим 10 и
более детей и получающим пенсию;
м) ежегодные компенсационные выплаты к Международному дню
семьи и ко Дню знаний;
н) ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплек-
та детской одежды для посещения занятий на период обучения.
1.2. Денежные выплаты назначаются и предоставляются гражданам
Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданс-
тва, зарегистрированным органами регистрационного учета по месту
жительства в городе Москве*.»
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени