Возможно, однако, провести сумму компенсации необходимо через 73 счет, т.к. это не будет приобретение услуг через подотчетное лицо, размер суммы компенсации работодатель должен устанавливать самостоятельно, однако общий размер ежегодного финансирования составляет не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1.Рекомендация: К ак возместить сотруднику перерасход денег, выданных под отчет
Компенсация личных денег сотрудника
Сотрудник может приобрести для организации необходимые товары (работы, услуги) за счет личных средств. В этом случае авансовый отчет можно не оформлять, так как этот документ обязаны составлять лишь те сотрудники, которым были выданы деньги организации (п. 6.3 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У).
Для возмещения личных расходов сотруднику нужно написать заявление и приложить к нему подтверждающие покупку документы (кассовые чеки, накладные, бланки строгой отчетности, проездные документы и т. д.).*
Сергей Разгулин,
действительный государственный советник РФ 3-го класса
2.Статья: Работодателей обязали компенсировать работникам затраты на занятия спортом
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков пополнился программой, направленной на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах. Теперь работодатели должны будут компенсировать своим работникам затраты на занятия спортом в секциях и клубах. Соответствующий приказ Минтруда России от 16.06.2014 № 375н уже зарегистрирован в Минюсте России и вступает в силу с 8 июля 2014 года.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Напомним, обязанность всех работодателей финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда установлена статьей 226 ТК РФ. Размер ежегодного финансирования — не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Полный перечень затрат на такое финансирование утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н*
. ЖУРНАЛ «ВМЕНЕНКА», № 8, АВГУСТ 2014
19.08.2014 г.
С уважением,
Марина Бембеева, эксперт БСС «Система Главбух».
Ответ утвержден Александром Родионовым,
заместителем начальника Горячей линии БСС «Система Главбух».