Компания учла в расходах взносы, начисленные на стипендии по ученическим договорам. Налоговики решили, что эти суммы налог на прибыль не уменьшают. Судьи с этим согласились – постановление Арбитражного суда Московского округа от 29 июня 2016 г. № Ф05-8466/2016.
Организация заключала с будущими сотрудниками ученический договор и платила стипендию. Ученики должны были проработать в компании как минимум три года.
Со стипендий компания платила страховые взносы и включала их в расходы. При проверке инспекторы сняли расходы на взносы. А судьи их поддержали.
Стипендию выдавали с условием, что ученик останется работать в копании. Сумма не зависела от квалификации, сложности, качества и условий труда. Значит, она не была частью зарплаты и взносы на нее начислять не нужно. Расходы на взносы не обоснованны и учесть их нельзя.
C 2017 года страховые взносы передадут налоговикам, как изменится ваша работа:
– Как ФНС и ФСС поделили страховые взносы
– Чем хороши и опасны для вас новые страховые взносы
– ФНС разрабатывает новый отчет по страховым взносам
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
- Новости по теме:
- В 2024 году ИП платят повышенные страховые взносы
- Взносы с зарплаты за декабрь работодатели перечисляют в новые сроки
- Работодатели в 2024 году будут платить больше взносов с зарплат сотрудников
- В 2024 году единую базу по взносам повысят на 16 процентов
- ИП в 2024 году будут платить повышенные фиксированные взносы