С 12 июля порядок приема на работу несовершеннолетних изменился. Новые правила ввел Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ.
По новым правилам ребенка 15 лет можно трудоустроить без согласия родителей, если он закончил 9 классов, либо оставил школу и получает образование в иной форме, например, учится в вечерней школе.
Если ребенок еще не закончил школу и учится по обычной форме, то компания вправе взять его на работу на летних каникулах, если на это дали письменное согласие один из родителей и органы опеки и попечительства.
Советуем почитать:
- Изменения в налоговом законодательстве с 1 июля 2017 года в России
- Поправки в ТК РФ с 1 июля 2017 года
- Новая форма УПД с 01.07.2017 года: образец заполнения
- Изменения в подотчет и новый кассовый порядок с 1 июля 2017 года
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- На неделе с 6 по 12 мая у сотрудников будут 4 выходных и 1 сокращенный рабочий день
- Бухгалтеров увольняют после чужих разговоров о зарплате: как уберечься
- Сотрудникам не оплачивают больничный из-за новой программы Соцфонда
- На неделе с 29 апреля по 5 мая сотрудники будут работать в сокращенном режиме
Темы: