С 1 июля 2019 года перед командировкой сотрудников надо проверять гостиницы. Если выяснится, что работники проживали в неаттестованной гостиницы, налоговики не примут расходы на проживание.
Компания оплачивает выходные командированным как будни: почему трудинспекторы выпишут штраф >>
Как налоговики вычисляют самодельную первичку: девять признаков >>
Новые требования к гостиницам
С 1 июля 2019 года гостиницы, в которых 50 номеров и более, обязаны получить свидетельство оценки категории – звезды. Если это не сделать, то размещать посетителей нельзя (постановление Правительства от 16.02.2019 № 158).
Ранее звезды получали в добровольном порядке. Исключение — гостиницы Сочи, которые работали во время Олимпиады в 2014 года. Им пришлось пройти классификацию в обязательном порядке (приказ Минкультуры России от 11.07.2014 № 1215).
Классификацию гостиниц будут проводить специальные аккредитованные организации. По ее результатам аккредитованная организация выдаст свидетельство о присвоении гостинице определенной категории. Срок его действия – три года. Затем придется снова подтверждать соответствие гостиницы полученной категории.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен |
Новые обязанности компаний
Перед тем как отправить сотрудника в командировку, проверьте отели, в которых компания забронировала номера. При бронировании номеров запросите копию свидетельства об оценке категории отеля.
Если окажется, что сотрудники проживали в неаттестованной гостинице, опасно списывать расходы на их проживание. Есть вероятность, что возникнут споры с налоговиками.
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- До 15 мая опубликуйте сведения о зарплате
- Продлевать ли отпуск за свой счет, который выпал праздник
- Роструд указал, когда работодатель должен составить приказ о приеме на работу
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- На неделе с 6 по 12 мая у сотрудников будут 4 выходных и 1 сокращенный рабочий день
Темы: