При расчете страховых взносов, субъекты МСП каждый месяц сравнивают с МРОТ общую сумму начисленных выплат в пользу конкретного физлица. Ведь тариф 15 процентов можно применять только к той части выплат, которая превышает федеральный МРОТ 12 130 руб.
Рассчитать страховые взносы нужно в месяце начисления отпускных. Например, если сотрудник уходит в отпуск с 1 июля, а отпускные ему начислили в июне, то они войдут в облагаемую базу июня (ст. 424 и п. 1 ст. 431 НК).
Смотрите пример, как рассчитать взносы с тарифом 15 процентов с отпускных >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
- Можно ли применять пониженный тариф по взносам к выплатам по ГПД
- Применять ли пониженный тариф по взносам, если сотрудник трудятся неполный день
- Нужно ли начислять пенсионные взносы по доптарифам, если начисляете взносы по ставке 15 процентов
Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.
Статья подготовлена |
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- В 2024 году ИП платят повышенные страховые взносы
- Взносы с зарплаты за декабрь работодатели перечисляют в новые сроки
- Работодатели в 2024 году будут платить больше взносов с зарплат сотрудников
- В 2024 году единую базу по взносам повысят на 16 процентов
- ИП в 2024 году будут платить повышенные фиксированные взносы