Предпринимателям, которых призвали на военную службу, предоставят дополнительные льготы по кредитам. Банкам запретят начислять проценты на сумму долга мобилизованного ИП на весь период действия отсрочки по кредиту.
Госдума приняла закон о предоставлении кредитных каникул мобилизованным гражданам и ИП (Федеральный закон от 07.10.2022 № 377-ФЗ).
По действующим правилам кредитные каникулы предоставляют мобилизованным гражданам, в том числе и ИП (подп. 1 п. 1 ст. 1 закона № 377-ФЗ). Срок отсрочки по кредиту - период военной службы плюс 30 дней после увольнения или демобилизации (п. 2 ст. 1 закона № 377-ФЗ). Во время действия кредитных каникул банки начисляют на основную сумму долга 2/3 среднерыночной стоимости аналогичного вида кредита на дату обращения за предоставлением отсрочки (п. 18 ст. 1 закона № 377-ФЗ).
Правила начисления процентов во время кредитных каникул, которые предоставляют мобилизованным гражданам, хотят изменить. Банкам запретят начислять проценты на основную сумму долга. Соответствующий законопроект уже опубликован на официальном портале.
Подробно о том, как оформить кредитные каникулы при мобилизации, читайте в Системе Главбух.
Изменения для бухгалтера в 2022 - 2023 годах
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 1 июля 2022 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2022 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: