Работодателям меняют правила расчета компенсаций за неиспользованный отпуск. В ТК закрепят правила, по которым расчет придется делать в пользу работников. Поправка должна заработать с 1 сентября.
Новые правила по отпускам с 1 сентября
В распоряжении редакции оказался законопроект, в котором чиновники предлагают внести поправки в ТК по отпускам. В проекте говорится, что поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2023 года. Однако проект еще не внесли на рассмотрение в Госдуму.
В статье 127 ТК установят особенности для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Если сотрудник отработал 6–11 месяцев, а его сокращают, увольняют из-за ликвидации работодателя, призывают на военную службу, выдать компенсацию нужно будет за полный отпуск. Аналогичный порядок и сейчас закреплен в Правилах, утвержденных НКТ СССР № 169.
Скачайте документы для оформления отпуска |
||||||
Приказ о предоставлении сотруднику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска |
||||||
Новый путевой лист с 1 сентября: что изменилось
Пройдите урок “Новые требования к путевым листам”. Вы научитесь оформлять путевые листы по новым правилам с 1 сентября и увидите, как теперь должен выглядеть путевой, чтобы налоговики не сняли расходы.
Новые правила и образец путевого с 1 сентября
Важные новости для бухгалтера:
- Бухгалтеров ждут около двухсот изменений в работе
- В ФНС рассказали, как теперь списывают НДФЛ с единого счета
- Ваш Главбух. Два задания для тех, кто намерен стать Главбухом года и забрать полмиллиона рублей
- Появился новый бланк для сверки с инспекцией
- Минфин объяснил, как посчитать налог на прибыль и НДС, если сделка валютная
- В четырех регионах России снизили налоги и взносы
- Обновили список компаний, которым грозит трудовая проверка
- Трудинспекторы подсказали, когда сотрудник вправе отказаться от совещания
- Минтруд: вывести сотрудника с вечной удаленки можно лишь в одном случае
- Минфин призывает платить НДФЛ на два разных КБК
- Подтверждать расходы на ГСМ нужно путевыми листами. Коротко о других изменениях в работе
- Новый размер пособия и другие перемены, которые готовят чиновники
Какие изменения учесть в кадровой работе:
- Новое в воинском учете: что изменить в работе, чтобы не оштрафовали
- Будьте готовы к спорам с сотрудниками через новый сервис Роструда
- Конфликт в компании: сотрудник вправе отказаться от увольнения, даже если трудовой договор уже расторгли
- Новички на испытании: как считать срок и оплачивать работу сотруднику
- Большая разница: сезонные и временные работы — это не одно и то же
- Быстрое решение: сотрудник прошел медосмотр в отпуске. Продлевать ли отпуск
Изменения для бухгалтера в 2023 году
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 2023 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2023 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту