Со 2 апреля 2014 года при расчете среднего дневного заработка всем налогоплательщикам необходимо использовать коэффициент 29,3, изменение показателя внесено Законом № 55-ФЗ от 02.04.2014 г. в часть 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»
1. Закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ «О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и Трудовой кодекс Российской Федерации»
Статья 2
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, №> 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930; 2009, № 30, ст. 3739; 2012, № 50, ст. 6957; 2013, № 30, ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986) следующие изменения:
13) в части четвертой статьи 139 цифры "29,4" заменить цифрами "29,3";*
Статья 3
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Действие положений части пятой статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Президент
Российской Федерации
В. Путин
Москва, Кремль
2 апреля 2014 года
№ 55-ФЗ
2. Рекомендация: Как определить средний дневной заработок для расчета отпускных
После того как вы определили заработок сотрудника за расчетный период, нужно рассчитать средний дневной заработок (п. 9 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).
Порядок определения среднего дневного заработка зависит от того:
– отработал ли сотрудник расчетный период полностью;
– предоставляют ему отпуск в календарных или рабочих днях.
Расчетный период отработан полностью, отпуск в календарных днях
Если расчетный период отработан полностью и отпуск предоставлен в календарных днях, средний дневной заработок определите по формуле:
Средний дневной заработок |
= |
Заработок, начисленный за расчетный период |
: |
12 |
: |
Среднемесячное число календарных дней (29,3) |
Такой порядок расчета установлен частью 4 статьи 139 Трудового кодекса РФ.*
Пример определения среднего дневного заработка для расчета отпускных. Расчетный период отработан полностью. Отпуск предоставлен в календарных днях
С 13 по 26 июня 2014 года экономисту А.С. Кондратьеву предоставлен основной оплачиваемый отпуск.
Расчетный период – с 1 июня 2013 года по 31 мая 2014 года – отработан полностью, времени и доходов, исключаемых из расчета, нет.
За расчетный период сотруднику было начислено:
Месяц расчетного периода |
Количество рабочих дней по производственному календарю |
Количество отработанных дней по календарю пятидневной рабочей недели |
Зарплата, |
2013 год |
|||
Июнь |
20 |
20 |
6000 |
Июль |
20 |
20 |
6000 |
Август |
22 |
22 |
6000 |
Сентябрь |
20 |
20 |
6000 |
Октябрь |
20 |
20 |
6000 |
Ноябрь |
23 |
23 |
6000 |
Декабрь |
21 |
21 |
6000 |
2014 год |
|||
Январь |
22 |
22 |
6000 |
Февраль |
23 |
23 |
6000 |
Март |
19 |
19 |
6000 |
Апрель |
23 |
23 |
6000 |
Май |
16 |
16 |
6000 |
Итого |
249 |
249 |
72 000 |
Средний дневной заработок для оплаты отпускных Кондратьеву бухгалтер организации рассчитал так:
72 000 руб. : 12 мес. : 29,3 дн./мес. = 205 руб./дн.*
Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
08.04.2014 г.
С уважением, Наталья Колосова,
Ваш персональный эксперт.