Работодатели должны пересчитать зарплаты сотрудников с 1 января 2024 года и поднять выплаты минимум на 3000 рублей. Это связано с повышением МРОТ. Мы подготовили инструкцию, как поднять зарплаты до МРОТ и образцы документов.
Какой должна быть зарплата сотрудников с 1 января 2024 года
С 1 января 2024 года работодатели должны будут пересчитать зарплаты сотрудников. Выплаты нужно повысить на 3000 рублей тем, у кого доходы в размере минимального размера оплаты труда или ниже этого показателя.
Изменения связаны с повышением МРОТ с 1 января 2024 года. Новый МРОТ будет составлять 19 242 рублей, что на 3000 рублей больше действующего показателя. Президент подписал закон о новом МРОТ на 2024 год (от 27.11.2023 № 548-ФЗ). Ранее мы рассказывали, каким будет МРОТ в 2024 году по регионам.
МРОТ по регионам в 2023 году
Как поднять зарплату до МРОТ
Когда МРОТ увеличивают, работодатели также должны поднять зарплаты тем сотрудникам, которые зарабатывают в размер МРОТ или менее. С 1 января нужно таким сотрудникам поднять зарплату до 19 242 рублей. Для этого необходимо внести изменения в штатное расписание, трудовой и коллективный договоры и другие нормативные документы работодателя.
Поднять до МРОТ можно:
- оклад ;
- дневную ставку .
Чтобы вы не запутались, мы подготовили образцы документов для поднятия зарплаты до МРОТ.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2023 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: