Всем известно, что студенческая жизнь не ограничивается лекциями. Для закрепления полученных знаний необходимы практические занятия. Желательно в организации, подобной той, куда молодой человек, закончив вуз, пойдет работать. О студенческой практике нам рассказала Нелли Михайловна Розина, заместитель руководителя департамента образовательных программ и стандартов профессионального образования Министерства образования РФ, кандидат педагогических наук.
- Нелли Михайловна, кем и как разрабатываются программы производственной практики?
- Вузы разрабатывают их самостоятельно, учитывая особенности будущей профессии студентов. Придерживаться нужно лишь государственных образовательных стандартов по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (ГОС ВПО).
- Является ли учебная, производственная и преддипломная практика обязательной для студентов?
- Да, поскольку это часть учебной программы.
- Где учащиеся могут проходить практику?
- Практику студенты проходят в тех организациях, с которыми у вуза заключены договоры. В них оговариваются все условия оплаты, обеспечения учебными пособиями, материалами и т. д. И все отношения регулируются этими договорами. Кроме того, сейчас распространена практика, организуемая вузами на своих базах. Нередко учебные заведения создают собственные предприятия - юридические консультации при юрфаках или небольшие страховые компании. Например, в Нижегородском госуниверситете есть собственная биржа, которая связана даже с Нью-Йоркской биржей. Студенты следят за изменением котировок акций, биржевыми индексами...
- Кто может разрабатывать программы для студенческой практики?
- Конечно, высшее учебное заведение - на основе учебных планов. В последнее время развивается компьютерное обеспечение практики - разрабатываются программы, имитирующие лабораторные установки или какие-то производственные процессы. Такие разработки есть, например, в МГТУ им. Баумана. С их помощью можно побывать на всех ведущих сталелитейных предприятиях, ознакомиться с их технологиями. Это колоссальные возможности. Особый плюс в том, что все можно сделать на базе учебного заведения.
- Какова продолжительность рабочего дня практиканта?
- Это зависит от возраста студента. В приказе Минобразования России от 25 марта 2003 г. № 1154 говорится, что учащиеся 15-16 лет не должны работать более 24 часов в неделю. Студенты в возрасте от 16 до 18 лет трудятся не более 36 часов в неделю, а практиканты старше 18 лет - 40 часов в неделю (ст. 95 Трудового кодекса РФ). Так что на первом курсе это сокращенная, а на старших - обычная рабочая неделя.
- За практику на предприятии студенты получают заработную плату. Сохраняется ли за ними в этот период стипендия?
- Если предприятие по договору предоставляет рабочие места студентам и они оформляются на работу официально, то они получают зарплату и на них распространяются все правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие в организации. Но ребята остаются студентами, и стипендию (если они учатся бесплатно и получают ее) у них никто не вправе отнять. Так что за время практики молодые люди получают два вида выплат.
- Как и кем оплачиваются проезд и суточные студентам, если практика проходит в другом городе?
- Да, таких случаев много, особенно полевая практика на геологических, биологических, исторических факультетах, археологическая практика. Условия оплаты суточных и проезда оговорены в том же приказе. В пункте 21 сказано, что студентам оплачивается проезд на практику и обратно в полном объеме и выплачиваются суточные в размере 50 процентов от установленных норм возмещения командировочных расходов. Оплата проводится за счет средств вуза.
Беседовала Ирина Иванова.
- Статьи по теме:
- Как работодатель продлевает испытание
- Можно ли использовать сокращение для увольнения работника
- Что делают работодатели, которые не хотят возобновлять отношения с восстановленным по суду работником
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
Темы: