Вопрос: Штраф по ст. 21.4 КоАП предусмотрен в целом за нарушение или по каждому сотруднику?
Ответ: По вопросу о штрафе
Могут привлечь к ответственности за каждого сотрудника – так как де-юре это разные нарушения, а не одно.
Но вопрос остается на усмотрение военкомата – могут вынести и одно наказание.
Как организовать и вести воинский учет сотрудников
Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников
Вести воинский учет своих сотрудников должны все организации независимо от формы собственности (подп. 6 п. 1 ст. 8 Закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Чтобы вести воинский учет в компании, используйте в работе правила, которые установили в положении, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719 (далее – Положение № 719), Методических рекомендациях, утв. Минобороны 11.07.2017 (далее – Методические рекомендации) и Инструкции, утв. приказом Минобороны от 22.11.2021 № 700 (далее – Инструкция № 700).
В каком военкомате организации вставать на учет при наличии ОП
Чтобы поставить организацию на воинский учет, обратитесь в военкомат по месту регистрации организации.
Обособленные подразделения не являются самостоятельными юридическими лицами. Поэтому, если у организации есть обособленные подразделения, закон не содержит требования о том, что нужно ставить организацию на воинский учет в каждом городе, где есть подразделение (подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, п. 2 ст. 11 НК).
Подробно о необходимости организации вставать на учет в военкомате при наличии ОП материалы Системы Главбух.
В каком военкомате организации вставать на учет при наличии ОП
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени