Вопрос: У нас работает чернобылец, пенсионер. Он хочет уволиться и получить индексацию, а потом снова принять его на работу. Какой промежуток времени между приемами и увольнениями должен быть? Должна ли наша организация куда-либо подавать сведения об уволенном пенсионере?
Ответ: Предположу, что вопрос о получении индексации пенсии после увольнения сотрудника-пенсионера. Когда пенсионер прекращает трудиться, то через три месяца он начинает получать пенсию уже в полном размере с учетом всех индексаций, проведенных в период его работы.
Промежуток между увольнениями должен составлять не менее трех полных месяцев между месяцем увольнения и выходом на работу вновь. Трехмесячный разрыв объясняется порядком предоставления отчетности работодателей и принятием решения в ПФР о назначении индексации. Такие разъяснения дает Пенсионный фонд: http://www.pfrf.ru/branches/tomsk/news~2019/08/28/188242
Никаких документов подавать в ПФР не нужно. Дело в том, что с апреля 2016 года работодатели ежемесячно представляют в фонд сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М.
Еще читайте: производственный календарь 2020 пятидневка с праздниками и выходными
Подробнее об этом в рекомендациях Системы Главбух:
https://www.1gl.ru/#/document/16/58099/
Обоснование
В каком размере может получать пенсию работающий пенсионер
Работающий пенсионер имеет право получать пенсию. Но с 2016 года страховую пенсию и фиксированную выплату к ней выплачивают без учета плановых индексаций. Такой порядок установлен статьей 26.1 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и статьей 7 Закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ.
Никаких документов подавать в ПФР не нужно. Дело в том, что с апреля 2016 года работодатели ежемесячно представляют в фонд сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Из рекомендации «Как оформить выход сотрудника на пенсию»