Помещение, используемое как склад, не будет являться обособленным подразделением, так как там не созданы стационарные рабочие места.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»
1. Пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса РФ
«обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.* Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца»
2.Статья:Регистрировать обособленное подразделение не нужно, если в арендованном помещении не созданы рабочие места
Наша компания находится в Москве, здесь же работают все наши сотрудники. В июне 2007 года мы арендовали складское помещение в г. Красногорске Московской области, но пока его не используем. Должны ли мы регистрировать обособленное подразделение и платить какие-либо налоги? Имущества нашего там нет, сотрудников тоже.
Спрашивает
М.А. Соколова
гл. бухгалтер ООО «Весан»
(г. Москва)
Регистрировать обособленное подразделение не нужно.
Становиться на учет в ИФНС, к которой относится подразделение, придется тогда, когда для ваших сотрудников компания оборудует рабочие места на срок более одного месяца ( п. 2 ст. 11 НК РФ). Аналогичную позицию высказал Минфин России в письме от 18 апреля 2007 г. № 03-02-07/1-187. То есть тот факт, что компания заключила договор аренды, не свидетельствует о том, что созданы стационарные рабочие места.*
Если же инспекторы выскажут незаконные требования зарегистрировать обособленное подразделение, их решение можно оспорить в суде. Так, например, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 15 октября 2007 г. № А56-40913/2006 суд сделал вывод о том, что если компания арендует помещение, но рабочих мест там еще не создала, то это не считается подразделением. Следовательно, регистрировать нечего. То есть, по мнению судов, в Налоговом кодексе РФ основной признак обособленного подразделения оборудованные рабочие места. Такое мнение высказали судьи в постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 19 августа 2004 г. № А29-8668/2003а иФАС Поволжского округа от 18 марта 2003 г. № А55-16176/02-41.
ЖУРНАЛ «ГЛАВБУХ», № 8, АПРЕЛЬ 2008
Отвечает
Ю.П. Марченков
ведущий аудитор
консалтинговой группы
«Михайлов и партнеры»
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени