Зачастую оклад составляет лишь только часть зарплаты. Поэтому, определяя сумму аванса, следует учесть и прочие выплаты. Например, доплаты и надбавки за условия труда, выполнение дополнительного объема работ, совмещение профессий (должностей), замещение временно отсутствующего работника и т. д. А вот премии учитывать не нужно. О том, какие есть способы расчета аванса по зарплате, вы cможете прочитать в журнале «Главбух» № 12, 2013.
Последние новости и статьи по зарплатным вопросам вы найдете в нашей рубрике Выплаты персоналу.
Темы: