В 2018 году у трудовых инспекторов появилось два новых основания для назначения внеплановых проверок. Поправки в статью 320 Трудового кодекса Владимир Путин подписал в конце 2017 года (федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ).
Теперь внеплановая ревизия грозит работодателям, которые:
- не оформляют с работниками трудовые договора;.
- заключают с сотрудниками договора ГПХ вместо трудовых.
При этом не имеет значения, каким образом трудовые инспекторы узнали о нарушении. Источником информации может быть заинтересованный работник, ИП, организация, орган государственной власти и местного самоуправления, профсоюз или СМИ.
Если нарушение подтвердят, компании грозит штраф в размере до 100 000 руб., а ее должностному лицу – до 20 000 руб. (п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Еще по этой теме: Кого перестанут проверять трудинспекции
Срочные изменения по вашему ИНН
ФНС опубликовала новые показатели по которым будут назначаться проверки
Смотрите рекомендации по вашей компании, чтобы не попасть под особый контроль проверяющих
Узнать большеУже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Инструкция для бухгалтеров: как подготовиться к новым проверкам налоговиков
- С 29 августа банки будут по-новому контролировать операции организаций
- Готовые ответы на новый чек-лист с вопросами от Роструда
- Как провести инициативный и обязательный аудит в компании
- Продлили мораторий на плановые неналоговые проверки до 2030 года
Темы: