Со 2 мая действуют новые формы документов, которые работодатель подает в ФСС для начисления и выплаты пособий. Чтобы сотрудники получили пособия, используйте утвержденные бланки из приказа ФСС от 04.02.2021 № 26.
Новые бланки понадобились в связи с переходом на прямые выплаты пособий во всех регионах РФ. Для того чтобы получить пособие напрямую из ФСС, сотрудник должен сообщить сведения, которые необходимы для выплаты. Он предоставляет их работодателю в момент трудоустройства или в период работы. Бланк сведений утверждает ФСС (п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства от 30.12.2020 № 2375). Со 2 мая 2021 года сведения подают по форме из приказа ФСС от 04.02.2021 № 26).
Пора переходить на БухСофт! Надежная программа для бухучета и отправки отчетности малого предприятия.
Всего ведомство утвердило 17 новых форм. В их числе реестры. Они нужны, чтобы передать в фонд сведения для выплаты пособий, если у работодателя среднесписочная численность свыше 25 человек. В приказе № 26 есть три формы реестров:
- на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Все актуальные бланки для ФСС можно скачать в Системе Главбух.
Напомним, что с 1 января 2021 года все пособия сотрудникам выплачивает ФСС. Исключение – больничные за первые три дня работы, их за свой счет оплачивает работодатель. Также работодатели оплачивают дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом и пособие на погребение, а ФСС возмещает эти расходы. Точно так же фонд будет возмещать гарантированный перечень услуг по погребению.
Подсказки от Системы Главбух:
- как оформлять и платить пособия в 2021 году;
- пошаговая инструкция: как возместить пособия в 2021 году;
- оформление, расчет и оплата больничного в 2021 году.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: