Работодателям придется предоставить весь ежегодный отпуск отдельным сотрудникам. Не всем, а только тем, с кем не удастся договориться. Какое соглашение при этом нужно составить, сообщили в Роструде (ответ на онлайнинспекция.рф на вопрос № 170140 от 04.10.2022).
Работодатель должен договориться с работником о разделении его отпуска. Нельзя заставлять сотрудника делить его на части. Если договориться не получается, отпуск надо предоставить целиком, то есть все 28 дней.
Как объяснил Роструд, разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно, только если на это согласился работник. Решать этот вопрос в одностороннем порядке работодатель не должен. Так он ограничивает права сотрудников. Редакция журнала «Главбух» рассмотрела три способа, которые помогут сократить количество неотгулянных отпусков в компании. Узнайте, как безопасно избавиться от накопленных отпускных дней.
Напомним, что в 2022 году срок выплаты отпускных – не позднее чем за три полных календарных дня до начала отпуска. Предельный срок выплаты отпускных отсчитывайте исходя из календарных дней. Если окончание срока выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, выплатить отпускные нужно накануне – в последний рабочий день. Но в Трудовом кодексе не запрещено выплачивать отпускные раньше (ч. 9 ст. 136 ТК). Специалисты Системы Главбух рассказали, когда и как выплатить отпускные, чтобы не попасть на штрафы.
Как определить безопасный срок выплаты отпускных
Сервис для определения срока выплаты отпускных
Воспользуйтесь таблицей от Системы Главбух, чтобы спланировать отпуска сотрудников на следующий год с учетом праздничных дней и увидеть, кого нужно предупредить о начале отпуска в ближайшее время. Вы также сможете проконтролировать, у кого из сотрудников пересекаются отпуска, и автоматически перенести все данные в унифицированную форму.
Изменения для бухгалтера в 2022 - 2023 годах
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 1 июля 2022 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2022 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: