Проверьте, правильно ли в вашей организации установлены обеденные перерывы. Роструд выделил для работодателей пять основных требований (информация от 09.03.2023). Смотрите, как установить обеденный перерыв без нарушений.
Три кадровых документа, которые нельзя оформить в электронке
Основные требования к обеденному перерыву от Роструда:
-
Обеденный перерыв нельзя отменить.
-
Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда.
-
Нельзя переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.
-
Обеденный перерыв должен быть установлен Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
-
Продолжительность «обеда» должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов. В зависимости от режима работы есть особенности.
Режим работы и продолжительность обеда
Режим работы |
Особенности для обеденного перерыва |
4-часовой рабочий день |
Время на обед можно не предоставлять – это должно быть закреплено в Правилах внутреннего трудового распорядка |
8-часовой рабочий день |
Время на обед должно быть не менее 30 минут и не более 2 часов |
12-часовой рабочий день |
Время на обед для некоторых категорий работников должно предоставляться два раза:
Общая продолжительность перерывов – не более 2 часов. Например, такие правила распространяются на водителей, которые работают по графику сменности и их ежедневная работа превышает 8 часов (п. 17 Особенностей, утв. приказом Минтранса от 16.10.2020 № 424) |
Для сотрудников, которым не положено бесплатное питание по закону, организация может организовать его по собственной инициативе. Бухучет зависит от того, предусмотрено ли условие о бесплатном питании в коллективном или трудовом договоре, и как именно оно организовано. Смотрите, как отразить в бухучете расходы на бесплатное питание. А еще узнайте, нужно ли отмечать обеденный перерыв в табеле.
Изменения для бухгалтера в 2023 году
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 2023 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2023 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Продлевать ли отпуск за свой счет, который выпал праздник
- Роструд указал, когда работодатель должен составить приказ о приеме на работу
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- На неделе с 6 по 12 мая у сотрудников будут 4 выходных и 1 сокращенный рабочий день
- Бухгалтеров увольняют после чужих разговоров о зарплате: как уберечься
Темы: