Компании будут по-новому оплачивать переработки сотрудников больше. При расчете работодателям дополнительно придется два вида выплат. Поправки в правила оплаты труда прошли первое чтение (законопроект № 513228-8).
Как компенсировать сверхурочную работу
По поправкам в статью 152 ТК при оплате сверхурочной работы работодатели будут обязаны начислять компенсационные и стимулирующие выплаты. Этот законопроект разработан в связи с выполнением постановления Конституционного Суда от 27.06.2023 года № 35-П.
Согласно внесенным изменениям, предлагаемые правки не являются основанием для пересмотра ранее установленных работодателем условий оплаты сверхурочной работы на более высоком уровне. Определение сверхурочной работы содержится в части 1 статьи 99 ТК, где описывается, что это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. При суммировании рабочего времени сверхурочной работы учитывается работа сверх нормального числа часов за учетный период.
Минимальный размер оплаты сверхурочной работы определен в статье 152 ТК. Первые два часа должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие — не менее чем в двойном. Работодатель имеет право установить повышенную оплату самостоятельно в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре. При расчете оплаты за сверхурочные работы следует учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Работник может заменить повышенную оплату за сверхурочную работу отгулом по желанию работника.
Сотрудник должен получать за сверхурочную работу не менее, чем за работу в обычное рабочее время, поэтому при расчете оплаты следует учитывать предусмотренные компенсации и стимулирующие выплаты (часть 1 статьи 129 ТК, постановление Конституционного суда от 28.06.2018 года № 26-П, постановление Конституционного суда от 27.06.2023 года № 35-П). Эти рекомендации также содержатся на сайте "Онлайнинспекция.рф".
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Скачать таблицу изменений - 2024 |
Заполнить отчетность в военкомат |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: