Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В поле 107 платежки по НДФЛ не тот период

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Оформляем отношения с физлицом

9 августа 2010 16 просмотров

Строительная компания заключила договор подряда с юридическим лицом (кинотеатром). Можно ли на выполнение части работ (по устройству лестницы) заключить договор подряда с физическим лицом и нужен ли ему допуск? Или лучше заключить трудовой договор? Какие начисления делать на выплаты?

Выдача допуска физическому лицу законодательством не предусмотрена.

Вступить в СРО могут только юридические лица и индивидуальные предприниматели (п. 1 ст. 55.6 Градостроительного кодекса РФ). В пункте 1 статьи 55.8 данного кодекса установлено, что выполнять работы, оказывающие влияние на безопасность объектов капстроительства, индивидуальный предприниматель или юрлицо вправе при наличии выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким работам.

Таким образом, по мнению автора, физическое лицо самостоятельно выполнять работы, включенные в Перечень, не имеет права.

Указанные работы обычный человек (не предприниматель) может выполнять, являясь работником строительной компании, имеющей соответствующий допуск. Наличие допуска для монтажа металлических и деревянных конструкций предусмотрено пунктами 10.1, 11.1 Перечня, утвержденного приказом Минрегиона России от 30 декабря 2009 г. № 624.

То есть заключить договор подряда организация может с индивидуальным предпринимателем, если у него есть допуск к таким работам, – на выполнение конкретного объема работ за определенную сумму в соответствии с положениями статьи 702 ГК РФ. К договору оформляется приложение «Смета» или соглашение о договорной цене.

При этом обязательные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды строительная компания на сумму договора подряда с индивидуальным предпринимателем не начисляет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212–ФЗ). Взносы на страхование от несчастных случаев – тоже, поскольку вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско – правового характера, от них освобождены (п. 22 Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 7 июля 1999 г. № 765).

НДФЛ со стоимости такого договора физлицо – индивидуальный предприниматель платит самостоятельно (подп. 1 п. 1, п. 2 ст. 227 НК РФ), поэтому организация ничего удерживать и перечислять в бюджет не должна, она налоговым агентом в данном случае не является.

Если же строительная компания заключает с человеком трудовой договор (это может быть как принятие на штатную должность, например, по срочному трудовому договору, то есть с заранее установленным сроком действия, так и оформление временного трудового соглашения), все взносы, включая взносы на страхование от несчастных случаев, уплачиваются в общеустановленном порядке. С начисленных по трудовому договору (соглашению) выплат организация обязана удержать НДФЛ.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка