Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

1 января 2009 11 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Учитывая этот факт, чиновники фонда решили, что сотрудница не имела права на получение пособия в период работы. В связи с этим они не приняли расходы компании на выплату пособия и предложили вернуть неправомерно израсходованные денежные средства на счет отделения фонда. Не согласившись с таким решением, компания обратилась в суд, где нашла поддержку (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 15.10.2008  Ф04-6454/2008 (14533-А70-25)).

Арбитры указали, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Об этом говорится в статье 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Определение неполного рабочего времени содержится в статье 93 Трудового кодекса. Это может быть неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

Нормами данной статьи установлено, что работодатель обязан по просьбе сотрудника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. При этом его труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ, что не исключает выплату заработной платы в полном объеме.

Таким образом, выплата полной заработной платы сотруднице, которой установлено неполное рабочее время, не является основанием для отказа в выплате ей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка