Форма №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» утверждена приказом Росстата от 20.07.2011 №330 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям». Общие правила ее заполнения изложены на с. 17. Они касаются и бюджетных организаций. Но для этой категории юридических лиц есть некоторые нюансы.
Взаимосвязь двух статистических отчетов
Заполняем раздел I формы. Форма № П-4. Юридические лица (кроме малых предприятий) всех видов экономической деятельности и форм собственности должны подавать сведения по форме № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (утверждена приказом Росстата от 20.07.2010 №256).
Главные распорядители и распорядители бюджетных средств представляют сводные данные по этой форме (п. 6 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 20.07.2010 №256). К числу организаций, подающих сводный отчет, в частности, относятся органы управления образованием, здравоохранением, системой предоставления социальных услуг, деятельностью по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения.
В единый отчет по форме № П-4 сводятся показатели по всей совокупности подведомственных учреждений.
Когда в форме № П-4 сводные данные. Если орган управления обязан подать форму №57-Т и при этом представляет сводный отчет по форме №П-4 , он самостоятельно выбирает из сводного отчета подведомственные организации, по которым будут отражены данные в форме № 57-Т (п. 3 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения , утвержденных приказом Росстата от 20.07.2011 №330 (далее — Указания)).
Правила отбора
План действий по отбору учреждений представлен ниже.
Схема. Определение учреждений, подлежащих отбору и обследованию
Объем выборки.Пункт 3 Указаний рекомендует принять объем выборки равным 10%. Но организаций должно быть не менее двух из общего числа организаций, включенных в сводный отчет по форме № П-4.
Решаем, какие конкретно учреждения выбрать. Для того чтобы понять, на какие конкретно учреждения (включенные в сводный отчет по форме № П-4) нужно подать отчет по форме № 57-Т , следует выполнить ряд несложных шагов. Они аналогичны действиям по выборке конкретных работников для заполнения раздела II формы № 57-Т. Нужно определить интервал отбора, начало отбора (первая организация, на которую следует подавать отчет по форме № 57-Т), отобрать остальные обследуемые подведомственные учреждения.
После окончания отбора первой отобранной организации присваивается порядковый номер 1, второй — 2 и т. д.
Сколько отчетов по форме № 57-Т сдает распорядитель. Согласно пункту 3 Указаний попавший в выборку главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств заполняет отдельный отчет по форме № 57-Т по каждому отобранному подведомственному учреждению. То есть число отчетов равно количеству отобранных учреждений.
Пример
Сводный отчет по форме №П-4 составлен на 24 организации. В самой крупной из них среднесписочная численность работников составляет 520 человек, а в самой малочисленной — 98 человек. На какие конкретно подведомственные организации следует подавать форму №57-Т
Решение
Заполняем раздел I формы. Составим список организаций. Условно он может выглядеть так, как представлено в таблице «Список подведомственных учреждений» (с. 112).
Для отчета по форме №57-Т отбирают 2 организации (24 х 10%).
Интервал отбора равен 12 (24 : 2).
Методом жеребьевки мы выбираем первую организацию (начало отбора). Допустим, что это оказалась организация под условным названием «К», которой присвоен номер 1.
Второй организацией будет организация «Ю» под номером 23 (11 + 12).
Таблица. Список подведомственных учреждений
№ п/п | Организация | Численность |
1 |
А |
520 |
2 |
Б |
510 |
3 |
В |
500 |
4 |
Г |
400 |
5 |
Д |
300 |
6 |
Е |
290 |
7 |
Ж |
280 |
8 |
З |
270 |
9 |
Д |
250 |
10 |
И |
220 |
11 |
К |
200 |
12 |
Л |
150 |
|
|
|
23 |
Ю |
99 |
24 |
Я |
98 |
Заполняем расчет
В целом заполнение формы №57-Т для бюджетников аналогично тому, что мы описали на с. 17. Но есть отдельные нюансы.
Раздел I. В первой таблице раздела I указывают данные по отобранному учреждению. Во второй следует отразить:
- порядковый номер отобранного учреждения;
- количество учреждений, отобранных из сводного отчета. Оно будет повторяться в отчетах всех отобранных учреждений;
- фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета. Данные сведения также повторяются во всех отчетах.
Ниже приведен образец заполнения раздела I для организации под условным названием «Ю».
Раздел II.Раздел II заполняется по данным отобранного учреждения. Это делают по общепринятым правилам, описанным на с. 17.
- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
- Когда суд обвинит работодателя, объявившего работнику взыскания, в злоупотреблении
- Как организовать пропускной режим с тестированием