Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как без ошибок выдать декабрьскую зарплату до Нового года

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Заполняем раздел I формы № 57-Т

1 октября 2011 10 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Форма №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» утверждена приказом Росстата от 20.07.2011 №330 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям». Общие правила ее заполнения изложены на с. 17. Они касаются и бюджетных организаций. Но для этой категории юридических лиц есть некоторые нюансы.

Взаимосвязь двух статистических отчетов

Заполняем раздел I формы. Форма № П-4. Юридические лица (кроме малых предприятий) всех видов экономической деятельности и форм собственности должны подавать сведения по форме № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (утверждена приказом Росстата от 20.07.2010 №256).

Главные распорядители и распорядители бюджетных средств представляют сводные данные по этой форме (п. 6 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 20.07.2010 №256). К числу организаций, подающих сводный отчет, в частности, относятся органы управления образованием, здравоохранением, системой предоставления социальных услуг, деятельностью по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения.

В единый отчет по форме № П-4 сводятся показатели по всей совокупности подведомственных учреждений.

Когда в форме № П-4 сводные данные. Если орган управления обязан подать форму №57-Т и при этом представляет сводный отчет по форме №П-4 , он самостоятельно выбирает из сводного отчета подведомственные организации, по которым будут отражены данные в форме № 57-Т (п. 3 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения , утвержденных приказом Росстата от 20.07.2011 №330 (далее — Указания)).

Правила отбора

План действий по отбору учреждений представлен ниже.

Схема. Определение учреждений, подлежащих отбору и обследованию

Объем выборки.Пункт 3 Указаний рекомендует принять объем выборки равным 10%. Но организаций должно быть не менее двух из общего числа организаций, включенных в сводный отчет по форме № П-4.

Решаем, какие конкретно учреждения выбрать. Для того чтобы понять, на какие конкретно учреждения (включенные в сводный отчет по форме № П-4) нужно подать отчет по форме № 57-Т , следует выполнить ряд несложных шагов. Они аналогичны действиям по выборке конкретных работников для заполнения раздела II формы № 57-Т. Нужно определить интервал отбора, начало отбора (первая организация, на которую следует подавать отчет по форме № 57-Т), отобрать остальные обследуемые подведомственные учреждения.

После окончания отбора первой отобранной организации присваивается порядковый номер 1, второй — 2 и т. д.

Сколько отчетов по форме № 57-Т сдает распорядитель. Согласно пункту 3 Указаний попавший в выборку главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств заполняет отдельный отчет по форме № 57-Т по каждому отобранному подведомственному учреждению. То есть число отчетов равно количеству отобранных учреждений.

Пример 

Сводный отчет по форме №П-4 составлен на 24 организации. В самой крупной из них среднесписочная численность работников составляет 520 человек, а в самой малочисленной — 98 человек. На какие конкретно подведомственные организации следует подавать форму №57-Т

Решение

Заполняем раздел I формы. Составим список организаций. Условно он может выглядеть так, как представлено в таблице «Список подведомственных учреждений» (с. 112).

Для отчета по форме №57-Т отбирают 2 организации (24 х 10%).

Интервал отбора равен 12 (24 : 2).

Методом жеребьевки мы выбираем первую организацию (начало отбора). Допустим, что это оказалась организация под условным названием «К», которой присвоен номер 1.

Второй организацией будет организация «Ю» под номером 23 (11 + 12).

Таблица. Список подведомственных учреждений

№ п/п Организация Численность

1

А

520

2

Б

510

3

В

500

4

Г

400

5

Д

300

6

Е

290

7

Ж

280

8

З

270

9

Д

250

10

И

220

11

К

200

12

Л

150

23

Ю

99

24

Я

98

Заполняем расчет

В целом заполнение формы №57-Т для бюджетников аналогично тому, что мы описали на с. 17. Но есть отдельные нюансы.

Раздел I. В первой таблице раздела I указывают данные по отобранному учреждению. Во второй следует отразить:

  • порядковый номер отобранного учреждения;
  • количество учреждений, отобранных из сводного отчета. Оно будет повторяться в отчетах всех отобранных учреждений;
  • фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета. Данные сведения также повторяются во всех отчетах.

Ниже приведен образец заполнения раздела I для организации под условным названием «Ю».

Раздел II.Раздел II заполняется по данным отобранного учреждения. Это делают по общепринятым правилам, описанным на с. 17.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка