Разрешение на работу иностранца действительно до 24 января. День увольнения по закону считается рабочим. Когда в таком случае должно произойти увольнение – 23 или 24 января?
Лингвисты обращают внимание на отсутствие четких правил русского языка при определении границ временного значения предлогов «до» и «по» и указывают на то, что значение данных предлогов одинаково.
Высший арбитражный суд РФ также дал предлогам «до (по)» одно и то же значение, суть которого такова: документ действует по указанную в нем дату включительно (см., например, определение ВАС РФ от 9 апреля 2008 г. №
Следовательно, увольнение работника-иностранца из учреждения может быть 24 января.
- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
- Когда суд обвинит работодателя, объявившего работнику взыскания, в злоупотреблении
- Как организовать пропускной режим с тестированием