Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Нашли в 6-НДФЛ ошибки по зарплате

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Если уволенный специалист заболел...

18 января 2010 8 просмотров

Сайт журнала «Учет в учреждении»

Электронный журнал «Учет в учреждении»

Когда оплачивать пособие

Если уволенный специалист заболел....Случаи, в которых выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, перечислены в статье 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Среди них – когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору или деятельности, в течение которой специалист подлежал обязательному социальному страхованию.

Обратите внимание: причина увольнения работника роли не играет.

В письме ФСС России от 18 августа 2004 г. № 02-18/11-5676 разъяснено, что одним страховым случаем считается случай болезни, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности. То есть с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности.

Кроме того, по общему правилу пособие выплачивается застрахованному лицу за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности (либо установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности).

Пример 

Работник учреждения уволился 30 декабря 2009 года. Cрок оплаты больничных заканчивается 30 января 2010 года.

Предположим, бывший работник принес два больничных листа:
– первый – с 11 по 20 января 2010 года от хирурга;
– второй – с 25 января по 5 февраля 2010 года от терапевта.

Оба этих больничных листа подлежат оплате, так как и первый, и второй страховые случаи наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.

Срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности для уволенных работников равен шести месяцам со дня восстановления нетрудоспособности (п. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

Как рассчитать пособие

Если уволенный специалист заболел...При расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности уволенному работнику необходимо помнить, что выплачивается оно в размере 60 процентов среднего заработка.

С 1 января 2010 года расчет максимального размера выплат по временной нетрудоспособности изменился. Средне-дневной заработок, из которого исчисляется пособие, не может превышать среднедневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для исчисления страховых взносов (в 2010 году это 415 000 руб.) на 365.

Пример 

Работник уволился 31 января 2010 года. Его зарплата – 10 000 руб/мес. Расчетный период с 1 февраля 2009 года по 31 января 2010 года отработан полностью. Представлен больничный лист с 1 по 17 февраля 2010 года. Среднедневной заработок специалиста составит 328,77 руб. (10 000 руб/мес. x 12 мес. : 65 дн.). А максимальный размер среднедневного заработка – 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365 дн.) – значит, лимит не превышен.

Так как пособие оплачивается в размере 60 процентов среднего заработка независимо от стажа, то его размер равен 3353,45 руб. (328,77 руб/дн. x 17 дн. x 60%).

Если у бюджетного учреждения не хватает средств

С 1 января 2010 года вступила в силу новая редакция статьи 13 Закона № 255-ФЗ. Она касается выплаты пособий в случае прекращения деятельности учреждения или недостатка средств на счетах учреждения. В этих случаях назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются территориальным органом страховщика.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка