Журнал, справочная система и сервисы
№19
Октябрь

Вас ждёт свежий номер

Как правильно заверить копии для налоговой — инструкция от ФНС

Подписка
В сентябре три месяца в подарок!
№19

Страховые взносы со стоимости корпоратива

3 марта 2016 150 просмотров
Страховые взносы со стоимости корпоратива для всех работников начислять не нужно. К такому выводу пришли судьи, отменив решение чиновников фонда. Рассмотрим, какие аргументы сработали.

Инспекторы начислить страховые взносы со стоимости корпоратива

Компания проводила корпоративные мероприятия по случаю празднования профессионального праздника и Нового года. При этом были составлены списки участников таких корпоративов. Тем не менее, компания не включила расходы на корпоративные мероприятия в расчет страховых взносов. Эту ошибку и выявили проверяющие из пенсфонда. Они расценили так: раз участники мероприятия известны, значит, стоимость оплаты корпоративного праздника является частью оплаты труда и облагается страховыми взносами.

Компания не согласилась с такими выводами чиновников и обратилась с иском в суд.

Компании удалось доказать правоту в суде

Судьи заняли сторону компании. Рассмотрим их доводы.

В список участников корпоративных мероприятий входили сотрудники компании, ее учредители, а также приглашенные лица. Каждого человека включали в список лишь по его желанию. И это никак не зависело от квалификации работника, сложности, качества и количества выполняемой им работы, условий ее выполнения. Посещение мероприятия не являлось оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Поэтому начислять в данной ситуации страховые взносы компании не надо (Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ…»). Решение закреплено в постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 27.05.15 № А17-7201/2014.

Как учесть выплаты за выслугу лет, читайте в нашей статье.

Когда страховые взносы можно не начислять

Если выплата не зависит от условий работы сотрудника и не является стимулирующей, судьи не признают ее оплатой в рамках трудовых отношений. А потому считают, что с нее не надо начислять страховые взносы. Такие выводы, например, сделал:

  • Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 19.06.15 № А75-9778/2014 — в отношении стоимости санаторно-курортных путевок, выданных работникам;
  • Верховный Суд РФ в определении от 29.06.15 № 304-КГ15-6486 — в отношении доплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме




  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Минфин и сами налоговики считают что в рамках встречки они могут запросить практически любые документы (письмо от 9 октября 2012 г. № 03-02-07/1-246). В НК нет ограничений по периоду, к которым относятся требуемые документы, или к их перечню. Но рамки все же есть. Запрашиваемые документы должны относится к определенной сделке.

Сколько у вас платят сотрудницам, которые работают неполный день в отпуске по уходу за ребенком?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка