Ситуация
Компании, которые сокращают штат, не вправе требовать от бывшего сотрудника справку из центра занятости для выплаты выходного пособия за первые два месяца после увольнения. Об этом предупреждает прокуратура Санкт-Петербурга.
Решение
При увольнении сотрудника по сокращению штата ему сразу выдают выходное пособие за один месяц вместе с зарплатой и компенсацией за неиспользованный отпуск (ст. 178 ТК
Разъяснения
Безопаснее проверить соблюдение правил выдачи выходных пособий, иначе есть риск проверки прокуратуры либо трудинспекции и штрафа до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 ТК
- Статьи по теме:
- Форма 12-строительство в статистику: образец, инструкция по заполнению
- Как заполнить форму 1-конъюнктура (опт) в статистику в 2024 году
- Форма ПМ-торг: инструкция по заполнению и сроки сдачи
- Отчет ПМ в статистику: образец заполнения, сроки сдачи в 2024 году
- Таможенная статистика: что это такое, виды