Когда возникают споры
Мы проанализировали практику Верховного суда по спорам об обжаловании административных штрафов. Верховный суд рассмотрел 1454 дела, принял больше половины решений в пользу компаний, а меньше — в пользу проверяющих.
В Верховном суде компаниям редко удается одержать победу в спорах по кассовым и трудовым нарушениям. Почти все такие дела выигрывают проверяющие. Например, за последний год компании удалось выиграть лишь одно дело об отмене штрафа за невыбитый чек (ст. 14.5 КоАП РФ). И то благодаря процедурным нарушениям налоговиков (постановление от
В спорах по другим штрафам у компаний есть шансы на успех. В обзоре мы обобщили самые примечательные дела, которые суд рассмотрел за последний год.
Какие аргументы компаний и инспекторов сработали в суде
Что не понравилось проверяющим | Решение судей | Комментарий «УНП» |
Компания выдала зарплату иностранцу наличными из кассы в рублях. Контролеры заявили, что сотрудник — нерезидент, зарплату ему можно перечислить только на карту. И за нарушение оштрафовали по части 1 статьи 15.25. КоАП РФ |
Иностранные работники не обязаны открывать счет в банке для получения зарплаты. Суд отменил постановление, посчитав нарушение малозначительным, хотя и отметил, что основания для штрафа были. При этом суд сказал, что сотрудники не дали своего согласия перечислять зарплату на их счет (постановление от |
Если компания планирует выдавать иностранным сотрудникам зарплату наличными, то безопаснее попросить работника написать заявление о том, что он отказывается открывать счет в банке. Тогда судьи признают штраф незаконным (постановление от |
Инспекторы посчитали, что если компания не выполнила их требование и не представила документы, то за такое нарушение должна отвечать не только организация, но и ее директор. Его оштрафовали на 500 рублей (ст. 15.6 КоАП РФ) |
В КоАП РФ не прописана ответственность директора за непредставление документов. В части 1 статьи 15.6 КоАП предусмотрена ответственность сотрудника, который отвечает за бухгалтерский учет. Но в должностной инструкции работника должна быть обязанность оформлять документы и представлять их в инспекцию. Если ее нет, штраф незаконный (постановление от |
В требовании о представлении документов инспекторы обязаны написать конкретный перечень бумаг, которые они запрашивают. Если списка нет, то требование можно не исполнять. Суды признают, что штрафы в этом случае незаконны (постановление Федерального арбитражного суда |
По мнению инспекторов, принимая на работу бывшего госслужащего, компания обязана в течение 10 календарных дней уведомить об этом предыдущего работодателя, если с даты увольнения не прошло двух лет. Иначе возможен штраф до 500 тыс. рублей по статье 19.29 КоАП РФ |
Сообщить о приеме бывшему работодателю надо в течение 10 календарных дней. Суд проверил, что во время службы сотрудник занимал должность, которая входит в Перечень, утв. приказом ФТС России от |
Если компания нанимает бывшего чиновника, то безопаснее сообщить об этом на его прошлую работу. Причем рассказать надо не только о заключении трудового, но и |
По мнению трудинспекторов, за каждое нарушение компанию надо штрафовать отдельно по статье 5.27 КоАП РФ. Штраф — до 50 тыс. рублей. И не важно, что нарушения одинаковые и обнаружены на одной ревизии |
За каждое нарушение трудового законодательства возможен отдельный штраф. Суд заявил, что за такие нарушения, как, например, работодатель не вовремя выплатил суммы при увольнении сотрудника, нарушил процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности |
Компаниям нередко удается отбиться от штрафов за трудовые нарушения, не доводя спор до ВС РФ. Например, компании удалось доказать, что форма расчетного листка может быть любой (апелляционное определение Липецкого областного суда от |
- Статьи по теме:
- Форма 1-инвест в статистику: кто сдает, инструкция, сроки сдачи
- Форма 12-строительство в статистику: образец, инструкция по заполнению
- Как заполнить форму 1-конъюнктура (опт) в статистику в 2024 году
- Форма ПМ-торг: инструкция по заполнению и сроки сдачи
- Отчет ПМ в статистику: образец заполнения, сроки сдачи в 2024 году