В чем опасность
На практике трудинспекторы стали штрафовать компании на 50 тыс. рублей по статье 5.27 КоАП РФ за ошибки в заявлении о смене банка. А именно: если в заявлении сотрудник не написал реквизиты своего счета, а просто прикрепил справку из банка с номером счета. Об этом нам стало известно из писем наших читателей. По мнению контролеров, такое заявление не соответствует требованиям ТК РФ. И это нарушение трудового законодательства.
Как избежать проблем
Безопаснее требовать у работников, чтобы они переписывали в заявлении реквизиты своего счета в банке. А чтобы они не забывали это сделать, стоит выдавать им стандартный бланк заявления. Образец есть в . Если компания уже брала документы без реквизитов и об этом стало известно на проверке, отбиться от претензий помогут следующие аргументы. В Трудовом кодексе нет требований к оформлению заявления о смене банка. В статье 136 ТК РФ лишь сказано, что сотрудник должен в письменной форме сообщить работодателю об изменении счета реквизитов для перечисления зарплаты. Значит, работник может просто приложить к заявлению справку с номером счета. Если компания вовремя перечисляет зарплату на этот счет, значит, ничего не нарушает. Так же считают и опрошенные нами специалисты Роструда.
- Статьи по теме:
- Форма ПМ-ПРОМ в статистику в 2024 году: кто сдает, сроки, инструкция по заполнению
- Форма П-3 в статистику: кто сдает, сроки, образец заполнения
- Инструкция по работе с ПБУ 18/02 в последней редакции
- Форма 1-инвест в статистику: кто сдает, инструкция, сроки сдачи
- Форма 12-строительство в статистику: образец, инструкция по заполнению