Выплаты, которыми не стоит загромождать 4‑ФСС >>>
За какой период рассчитывать показатель
Согласно порядку заполнения расчета 4-ФСС, среднесписочную численность сотрудников надо рассчитать за период с начала года. То есть в зависимости от периода сдачи отчета этот показатель берется за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год. О том, как составить и сдать расчет по форме 4-ФСС , рассказали эксперты Системы Главбух.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен |
Какие сотрудники попадают в среднесписочную численность
Порядок расчета среднесписочной численности работников содержится в пунктах 75 – 79 указаний, утвержденных приказом Росстата от 22.11.2017 № 772. В среднесписочную численность попадают следующие сотрудники:
- штатные сотрудники, работающие по бессрочным и срочным трудовым договорам;
- сотрудники на больничном;
- сотрудники в оплачиваемом или неоплачиваемом отпуске;
- надомники;
- собственники компании, получающие зарплату.
Не учитываются при расчете среднесписочной численности следующие работники:
- внешние совместители;
- сотрудники в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком;
- внештатные сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам;
- собственники компании, не получающие зарплату.
Полный список сотрудников, которых не нужно учитывать в расчете среднесписочной численности смотрите в справочнике на сайте Системы Главбух.
Если сотрудник является внутренним совместителем, то есть работает в одной и той же компании по двум или более трудовым договорам, то при расчете среднесписочной численности он принимается за единицу. О том, нужно ли отражать в форме 4-ФСС в численности работников директора – единственного учредителя, если с ним нет трудового договора, рассказали эксперты Системы Главбух
Среднесписочная численность при неполном рабочем времени
Сотрудники, которые заняты неполный день, учитываются пропорционально отработанному времени. Обратите внимание: такой порядок расчета не распространяется на сотрудников, которым установлен режим сокращенного рабочего времени по законодательству. Их учитывайте как сотрудников с полной занятостью. О том, как рассчитать среднесписочную численность сотрудников с неполным рабочим временем, рассказали эксперты Системы Главбух.
Порядок расчета среднесписочной численности
Среднесписочная численность рассчитывается по такому алгоритму:
-
Списочная численность за каждый день в месяце суммируется и делится на количество календарных дней в месяце. Если получилось дробное число, то оно округляется по правилам математики;
-
Далее полученный результат рассчитывается за каждый календарный месяц периода - первый квартал, полугодие, девять месяцев, год;
-
Сумма численностей на каждый месяц делится на количество месяцев в периоде. Дробное число округляется.
В компании на начало года работают 20 сотрудников, из них два внешних совместителя, еще двое работают на полставки. 15 марта появился новый штатный сотрудник, а 25 мая трое сотрудников уволились. Рассчитаем среднесписочную численность за полугодие.
январь - 17 (20 – 4 + 2 х 0,5)
февраль - 17 (20 – 4 + 2 х 0,5)
март - 18 ((17 х 14 + 18 х 17) : 31)
апрель - 18 (17 + 1)
май - 17 (18 х 25 + 15 х 6) : 31
июнь - 15 (18 - 3)
полугодие - 17 ((17 + 17 + 18 + 18 + 17 + 15) : 6)
В итоге в графе «Среднесписочная численность работников» расчета 4-ФСС за полугодие будет указано число 17.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Как списать НДС на расходы: порядок, проводки
- Статья 127 ТК в последней редакции: отпуск с последующим увольнением
- Форма ПМ-ПРОМ в статистику в 2024 году: кто сдает, сроки, инструкция по заполнению
- Форма П-3 в статистику: кто сдает, сроки, образец заполнения
- Форма 1-инвест в статистику: кто сдает, инструкция, сроки сдачи