Чтобы не было спорных вопросов со стороны ПФР и ФСС отчетность лучше сдать и за полугодие и за 9 месяцев.
Дело в том, что отчеты сдаются независимо от того, вела организация фактическую деятельность или нет. Это следует из пункта 1 части 9 статьи 15 и пункта 1 статьи 5 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, статьи 1, пункта 1 статьи 8 и статьи 15 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. И даже если фонд деятельности не вел, и у него не было наемных сотрудников за полугодие следует сдать нулевой отчет. А вот за девять месяцев сдать отчетность следует обязательно.
Обоснование
Из статьи журнала «Упрощенка», 2012, № 7
В форме РСВ-1 ПФР на каждый тариф нужно заполнять отдельный раздел 2"
На вопросы отвечает Вартан Мелконян, заместитель начальника отдела организации взыскания задолженности Отделения Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
- Вартан Вахтангович, приближается время сдачи отчетности в ПФР за полугодие. Сначала хотелось бы обсудить с вами процедурные моменты. Вот такой вопрос: фирма после сдачи отчета за I квартал не вела никакой деятельности, зарплату не начисляла, а сотрудников отправила в отпуск за свой счет. Обязана ли она представлять отчетность по форме РСВ-1 ПФР за полугодие?
- Да, даже при отсутствии деятельности нужно заполнять форму РСВ-1 ПФР. Ведь, как сказано в пп. 3 п. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ), плательщики страховых взносов обязаны представлять в органы контроля отчетность - расчеты по исчисленным и уплаченным страховым взносам. Если этой обязанностью пренебречь, придется платить штраф, который с 1 января 2012 г. рассчитывается по новым правилам.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени