если бухгалтерская отчетность организации подлежит обязательному аудиту, она обязана организовать и осуществлять внутренний контроль ведения бухучета и составления бухгалтерской отчетности. Исключение из этого порядка составляет случай, когда руководитель организации принял ведение бухучета на себя. Об этом сказано в части 2 статьи 19 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ.
Поэтому в случае Вашей организации Вы не обязаны организовывать и осуществлять внутренний контроль ведения бухучета и составления бухгалтерской отчетности.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»
1.Рекомендация: В каких случаях организация обязана провести аудиторскую проверку
Внутренний контроль
Если бухгалтерская отчетность организации подлежит обязательному аудиту, она обязана организовать и осуществлять внутренний контроль ведения бухучета и составления бухгалтерской отчетности. Исключение из этого порядка составляет случай, когда руководитель организации принял ведение бухучета на себя.
Об этом сказано в части 2 статьи 19 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ.*
Сергей Разгулин, действительный государственный советник РФ 3-го класса
2.Статья: Содержание собственной службы внутреннего аудита
«Внутренний аудит — это контрольная деятельность, осуществляемая внутри организации силами ее собственного подразделения — службой внутреннего аудита. Данное определение приведено в пункте 3 Правила (стандарта)аудиторской деятельности № 29.
Перед службой внутреннего аудита обычно ставятся такие задачи, как:*
проверка эффективности систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, разработка рекомендаций по их усовершенствованию;
проверка бухгалтерской и оперативной информации;
специальное изучение отдельных статей отчетности, включая детальные проверки операций и остатков по счетам бухучета;
финансовый анализ и исследование управленческой информации;
контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации, нормативных актов и прочих внешних требований, а также директив, указаний и прочих внутренних требований руководства компании.
Итак, служба внутреннего аудита является структурным подразделением юридического лица и ее сотрудники состоят с организацией в трудовых отношениях. Любая компания вправе самостоятельно определять свою организационную структуру, в том числе принимать решения о создании и ликвидации отделов, служб и других подразделений.*
Цели работы службы (отдела) внутреннего аудита заключаются в контроле за использованием материальных, финансовых, кадровых, информационных и других ресурсов организации. Кроме того, такое подразделение обычно контролирует бизнес-процессы и проверяет полученные результаты на их соответствие планам и реальности. Полный перечень функций, возлагаемых на службу внутреннего аудита, определяется в локальных документах организации (например, в положении о службе внутреннего аудита, должностных инструкциях ее сотрудников). При этом в зависимости от структуры и потребностей организации на службу внутреннего аудита может быть возложен контроль за деятельностью не только бухгалтерии и финансового отдела, но и иных структурных подразделений.
Расходы на оплату труда работников службы внутреннего аудита организация включает в расходы, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль, на основании статьи 255 Налогового кодекса при соответствии таких расходов требованиям пункта 1 статьи 252 НК РФ».
О.Е. Черевадская, директор по аудиту ЗАО «Финансовый контроль и аудит»:
«Создавая службу внутреннего аудита, организация самостоятельно определяет круг ее обязанностей и полномочий и ставит перед ней задачи. Очевидно, что в зависимости от размера и структуры компании, требований руководства и других факторов цели внутреннего аудита в разных организациях могут различаться. Стандартные функции службы внутреннего аудита перечислены в пункте 5 Правила (стандарта) аудиторской деятельности № 29.*
Работа службы внутреннего аудита обычно регламентируется положением о службе внутреннего аудита, штатным расписанием, должностными инструкциями персонала и т. п. С работниками, принятыми в такую службу, заключаются трудовые договоры, в которых оговариваются условия работы и оплаты труда (устанавливаются должностные оклады, надбавки, компенсационные выплаты и др.).*
В статье 255 НК РФ указано, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами. Таким образом, при соблюдении требований статьи 252 НК РФ организация вправе учесть в составе расходов на оплату труда суммы заработной платы и других выплат работникам службы внутреннегоаудита. Аналогичное мнение по данному вопросу высказал Минфин России в письме от 23.05.2005 № 03-03-01-04/1/281.
Обратите внимание: служба внутреннего аудита не подменяет внешнегоаудитора. Поэтому расходы на внутренний аудит можно учесть при расчете налога на прибыль даже в том случае, если организация подлежит обязательному аудиту и привлекает для проведения аудита стороннюю аудиторскую компанию или индивидуального аудитора».
ЖУРНАЛ «РОССИЙСКИЙ НАЛОГОВЫЙ КУРЬЕР», № 1-2, ЯНВАРЬ 2010
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени