законодательством не предусмотрено применение индивидуальным предпринимателем двух режимов налогообложения по одним и тем же видам деятельности. Предприниматель может совмещать два режима налогообложения по разным видам деятельности и при этом он должен вести раздельный учет доходов и расходов в отношении каждого вида деятельности.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»
Рекомендация: Как платить налоги при совмещении упрощенки с ЕНВД
Организации на упрощенке вправе совмещать этот налоговый режим с ЕНВД (п. 4 ст. 346.12 НК РФ).*
Единый налог нужно платить:
при упрощенке – с доходов, либо с разницы между доходами и расходами (п. 1 ст. 346.14 НК РФ);
при ЕНВД – с вмененного дохода (п. 1 ст. 346.29 НК РФ).
Таким образом, для организаций на упрощенке сумма полученного дохода напрямую влияет на сумму единого налога, для организаций на ЕНВД сумма доходов значения не имеет.
В связи с этим необходимо вести раздельный учет доходов и расходов, имущества, обязательств и хозяйственных операций по видам деятельности, подпадающим под разные спецрежимы (п. 8 ст. 346.18, п. 7 ст. 346.26 НК РФ).*
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Раздельный учет
Порядок ведения раздельного учета при совмещении упрощенки и ЕНВД законодательно не установлен. Поэтому разработайте его самостоятельно и закрепите в учетной политике или в другом локальном документе, утвержденном руководителем организации. При разработке порядка ведения раздельного учета руководствуйтесь общими нормами ведения бухучета.
Организовать раздельный учет можно с помощью распределения всех доходов и расходов на несколько групп.
Доходы разделите на две группы:*
от деятельности на упрощенке;
от деятельности на ЕНВД.
Расходы разделите на три группы:*
связанные с деятельностью на упрощенке;
связанные с деятельностью на ЕНВД;
одновременно связанные с деятельностью организации на упрощенке и на ЕНВД (например, общехозяйственные расходы).
Раздельный учет по разным видам деятельности можно вести с помощью дополнительных субсчетов, открытых к счетам учета доходов и расходов.
Распределение общих расходов
Расходы, которые относятся к разным видам деятельности, распределите пропорционально доле доходов от каждого из них в общем объеме доходов (п. 8 ст. 346.18 НК РФ).*
Долю доходов от деятельности на упрощенке рассчитайте по формуле:
Доля доходов от деятельности на упрощенке | = | Доходы от деятельности на упрощенке | : | Доходы от всех видов деятельности |
Сумму расходов, которая относится к деятельности на упрощенке, рассчитайте так:
Расходы, которые относятся к деятельности на упрощенке | = | Расходы, которые одновременно относятся к разным видам деятельности | ? | Доля доходов от деятельности на упрощенке |
Сумму расходов, которая относится к деятельности на ЕНВД, рассчитайте по формуле:
Расходы, которые относятся к деятельности на ЕНВД | = | Расходы, которые одновременно относятся к разным видам деятельности | – | Расходы, которые относятся к деятельности на упрощенке |
При расчете пропорции в состав доходов включайте не только выручку от реализации, но и внереализационные доходы. Доходы, перечисленные в статье 251 Налогового кодекса РФ, при формировании пропорции не учитывайте. Об этом сказано в письмах Минфина России от 28 апреля 2010 г. № 03-11-11/121, от 23 ноября 2009 г. № 03-11-06/3/271 и от 17 ноября 2008 г. № 03-11-02/130.
Пропорцию формируйте исходя из доходов, полученных в календарном месяце. Чтобы рассчитать величину расходов нарастающим итогом с начала года, расходы, определенные с учетом пропорции (в части, относящейся к деятельности на упрощенке), суммируйте. Об этом сказано в письме Минфина России от 23 мая 2012 г. № 03-11-06/3/35.*
Пример распределения расходов при совмещении упрощенки и ЕНВД. В течение года деятельность на упрощенке была прекращена
ООО «Торговая фирма "Гермес"» продает товары оптом и в розницу. По оптовым операциям организация применяет упрощенку (объект налогообложения – доходы). Розничная торговля переведена на ЕНВД. В марте организация перестала заниматься оптовой торговлей.
В 2013 году «Гермес» начисляет:
взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование по суммарному тарифу 30 процентов (сумма выплат в пользу каждого сотрудника нарастающим итогом с начала года не превышает 568 000 руб.);
взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2 процента.
В учетной политике организации сказано, что общехозяйственные расходы распределяются пропорционально выручке за каждый месяц отчетного (налогового) периода.
Ежемесячная зарплата администрации организации (общехозяйственные расходы) составляет 75 000 руб.
Ежемесячная зарплата остального персонала, занятого в оптовой торговле, – 100 000 руб. Сумма взносов:
на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование 30 000 руб.;
на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний 200 руб.
Порядок распределения расходов между видами деятельности, по которым организация применяет разные налоговые режимы, приведен в таблице.
В рублях
Месяц | январь | февраль | Март | апрель | май | июнь |
Выручка | ||||||
Упрощенка | 600 000 | 700 000 | 850 000 | 0 | 0 | 0 |
ЕНВД | 90 000 | 100 000 | 220 000 | 400 000 | 550 000 | 700 000 |
Итого | 690 000 | 800 000 | 1 070 000 | 400 000 | 550 000 | 700 000 |
Доля доходов от оптовой торговли в общем объеме доходов от реализации |
0,870 (600 000 : 690 000) |
0,875 (700 000 : 800 000) |
0,794 (850 000 : 1 070 000) | 0 | 0 | 0 |
в рублях
январь | февраль | Март | апрель | май | июнь | |
Зарплата администрации, которая относится к деятельности организации на упрощенке |
65 250 (75 000 ? 0,870) |
65 625 (75 000 ? 0,875) |
59 550 (75 000 ? 0,794 |
0 | 0 | 0 |
Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование с зарплаты администрации, которая относится к деятельности организации на упрощенке |
19 575 (65 250 ? 30%) |
19 688 (65 625 ? 30) |
17 865 (59 550 ? 30%) |
0 | 0 | |
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с зарплаты администрации, которая относится к деятельности организации на упрощенке |
131 (65 250 ? 0,2%) |
131 (65 625 ? 0,2%) |
119 (59 550 ? 0,2%) |
0 | 0 | 0 |
I квартал | первое полугодие | |||||
Сумма единого налога при упрощенке (6%) | 129 000 | 129 000 | ||||
I квартал | первое полугодие | |||||
Предельная сумма вычета по единому налогу при упрощенке | 4 500 | 64 500 | ||||
Общая сумма взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с зарплаты сотрудников, занятых в оптовой торговле |
148 109 ((19 575 + 19 688 + 17 865 + 30 000 ? 3 мес.) + (131 + 131 + 119 + 200 ? 3 мес.)) |
148 109 ((19 575 + 19 688 + 17 865 + 30 000 ? 3 мес.) + (131 + 131 + 119 + 200 ? 3 мес.)) |
Таким образом, организация должна перечислить в бюджет единый налог при упрощенке:
по итогам I квартала – 64 500 руб.;
по итогам первого полугодия – 0 руб. (129 000 руб. – 64 500 руб. – 64 500 руб.).
Ситуация:* как распределить сумму страховых взносов предпринимателю, который совмещает ЕНВД и упрощенку. Единый налог при упрощенке предприниматель платит с доходов
Страховые взносы распределите пропорционально долям доходов в общих поступлениях. При этом нужно учитывать наличие и занятость персонала в деятельности, облагаемой ЕНВД, или на упрощенке.
Предприниматели (как и организации) обязаны вести раздельный учет доходов и расходов по видам деятельности, подпадающим под разные спецрежимы (п. 8 ст. 346.18, п. 7 ст. 346.26 НК РФ). Это требование распространяется и на страховые взносы (в т. ч. на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний), которые уменьшают суммы единого налога при упрощенке и ЕНВД. Пропорцию для распределения страховых взносов определяйте исходя из доли доходов от каждого вида деятельности в общем объеме поступлений. Такой порядок следует из положений пункта 8 статьи 346.18 Налогового кодекса РФ и подтверждается письмами Минфина России от 29 апреля 2013 г. № 03-11-11/15001, от 3 апреля 2013 г. № 03-11-11/130 и ФНС России от 24 мая 2013 г. № ЕД-3-3/1842.*
Предприниматели начисляют страховые взносы на собственное страхование (в фиксированном размере) и с выплат наемному персоналу (при его наличии) (ч. 1 и 3 ст. 5 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). При этом взносы, начисленные по различным основаниям, по-разному уменьшают суммы единого налога при упрощенке и ЕНВД.
Предприниматели – плательщики ЕНВД уменьшают налог:
при наличии наемного персонала – на сумму страховых взносов с выплат наемному персоналу (в пределах 50% от суммы начисленного налога);
при отсутствии наемного персонала – на сумму страховых взносов на собственное страхование (без ограничений).
Предприниматели на упрощенке уменьшают единый налог:
при наличии наемного персонала – на сумму страховых взносов с выплат наемному персоналу и взносов на собственное страхование (в пределах 50% от суммы начисленного налога);
при отсутствии наемного персонала – на сумму страховых взносов на собственное страхование (без ограничений).
В рассматриваемой ситуации суммы налоговых вычетов могут быть определены только на основании данных раздельного учета.*
В рамках ЕНВД примите к вычету:
при наличии наемного персонала:
страховые взносы с выплат наемному персоналу, занятому в деятельности на ЕНВД;
часть страховых взносов с выплат сотрудникам, которые одновременно заняты и в деятельности на упрощенке, и на ЕНВД.
Общий размер вычета не должен превышать 50 процентов от суммы начисленного налога;
при отсутствии наемного персонала (в т. ч. если наемный персонал занят только в деятельности на упрощенке):
– часть страховых взносов на собственное страхование (без ограничений). Эта величина может превышать 50 процентов от суммы начисленного налога.
В рамках упрощенки примите к вычету:
при наличии наемного персонала:
страховые взносы с выплат наемному персоналу, занятому в деятельности на упрощенке;
часть страховых взносов с выплат сотрудникам, которые одновременно заняты и в деятельности на упрощенке, и на ЕНВД;
часть страховых взносов на собственное страхование.
Общий размер вычета не должен превышать 50 процентов от суммы начисленного налога;
при отсутствии наемного персонала:
– часть страховых взносов на собственное страхование (без ограничений). Эта величина может превышать 50 процентов от суммы начисленного налога.
Возможные варианты применения налоговых вычетов для предпринимателей, которые совмещают упрощенку и ЕНВД, представлены в таблице.
Виды страховых взносов | Условия ведения деятельности | |||
ЕНВД | Упрощенка | |||
без наемного персонала | с наемным персоналом | без наемного персонала | с наемным персоналом | |
Страховые взносы с выплат наемному персоналу | – | Принимаются к вычету в части, относящейся к деятельности на ЕНВД (в пределах 50% от начисленной суммы единого налога) | – |
Принимаются к вычету в части, относящейся к деятельности на упрощенке. Общая сумма взносов не должна превышать 50% от начисленной суммы единого налога (письмо Минфина России от 15 мая 2013 г. № 03-11-11/16939) |
Страховые взносы на собственное страхование в фиксированном размере | Принимаются к вычету в части, относящейся к деятельности на ЕНВД, без ограничения | _ | Принимаются к вычету в части, относящейся к деятельности на упрощенке, без ограничения |
Е.Ю. Попова
государственный советник налоговой службы РФ I ранга