Если это было первое место работы, то Вы должны были оформить ему СНИЛС при заключении ГПД. Сейчас у Вас нет ни трудовых, ни гражданско-правовых отношений, соответственно, Вы не являетесь его страхователем и не можете оформить СНИЛС. Сдать отчетность в ПФР без СНИЛС по данному сотруднику Вы не сможете. Ответа на то как Вам быть в Вашей ситуации в законодательстве нет, Вам следует обратиться в Ваш ПФР и каким-то образом договариваться с сотрудниками ПФР.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 01.04.1996 № 27-ФЗ
«2. Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, через страхователя, если иное не предусмотрено федеральным законом*.»
13.05.2015г.
С уважением,
Александр Родионов,
заместитель руководителя экспертной поддержки.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени