Работодателям придется заполнять новый документ от Минтруда. Специальная форма наряда-допуска к работам входит в новые правила по охране труда, которые разработали чиновники ведомства.
Как изменится работа бухгалтера в сентябре 2020 года – читайте в Системе Главбух. Там же вы узнаете про изменения в налогах и бухучете, которые вступят в силу с 2021 года
Работодатели из отраслей строительства, пищевого производства и окрасочных работ будут заполнять специальный документ для выполнения работ с повышенной опасностью. Дело в том, что чиновники ведомства подготовили правила по охране труда для ряда отраслей, которые вступят в силу с 1 января 2021 года. К ним относят нормативы требований, которые предъявляют:
- к производственным территориям, помещениям и площадкам, а также к организации рабочих мест;
- к производственным процессам;
- при эксплуатации технологического оборудования;
- к размещению и хранению материалов, оборудования, комплектующих изделий и отходов производства и др.
Когда новые правила начнут действовать, работодателям придется заполнять форму наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью. В наряде-допуске указывают содержание, место, время и условия производства работ с повышенной опасностью, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ. Перечень работ можно будет дополнять по усмотрению работодателя.
Ранее Минтруд уже выпускал проект по охране труда для автомобильного транспорта. Подробнее об этом читайте здесь>>>
Напомним, что штрафы за нарушения требований по охране труда зависят от вида нарушения. Например, за допуск сотрудника без проведения инструктажа по охране труда и обязательных медосмотров компанию оштрафуют от 110 000 до 130 000 руб., а за повторное нарушение – от 100 000 до 200 000 руб. или приостановят деятельность до 90 суток (ст.5.27.1 КоАП).
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Этих сотрудников на срочном трудовом договоре увольнять нельзя
- ФНС массово проверяет договоры с самозанятыми
- В Трудовом кодексе установят дополнительные гарантии работникам
- Власти уточнят правила временного перевода к другому работодателю
- Стали известны основные параметры кредитных каникул для бизнеса