<a href="/service" class="black">Сервисы</a> → Говорящая трудовая книжка
По правилам Трудового кодекса компания должна вести трудовые книжки на каждого своего сотрудника. При условии, что это его основное место работы и трудится он в вашей организации больше пяти дней.
Сперва рассмотрим, как заполнять книжку, если работник оформляет ее в первый раз. Если же вам необходимо только внести определенную запись, прослушайте сразу тот раздел, который вам нужен.
Отметим, что все записи в трудовую книжку вносят чернилами синего, фиолетового или черного цвета. И без каких-либо сокращений.
Титульный лист
Прием на работу
Совместительство
Перевод
Увольнение
Исправление
Скачайте аудио с пояснениями или сохраните текст
Также читайте по этой теме
Что чаще всего хотят знать работники о своих трудовых книжках
Учитываем все изменения кадрового документооборота в 2013 году
Кто заменит работницу в декрете и как это оформить?
Особенности оформления работников, которые трудятся неполный рабочий день