Заявление на отпуск по беременности и родам — это документ, который служит основанием, чтобы работодатель начал процедуру оформления отпуска и полагающихся выплат. Вместе с заявлением на декретный отпуск работница может предоставить и заявление о замене лет. Рассмотрим, в какие сроки подавать заявления и приведем образец заполнения заявления по беременности и родам 2024 года.
Эксперты Системы Главбух совместно с СФР опубликовали универсальный алгоритм для расчета пособия по беременности и родам.
Когда и на сколько дней оформить заявление на декретный отпуск по беременности и родам
В 2024 году получить пособие по беременности и родам стало максимально просто. Статья 255 ТК РФ готовит, женщина вправе получить отпуск по беременности и родам продолжительностью:
- при одноплодной беременности: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Если роды сложные, то количество дней отпуска после родов увеличивается до 86.
- при многоплодной беременности женщине предоставляют: 84 календарных дня отпуска до родов и 110 календарных дней после.
Оформление отпуска по беременности и родам начинается с оформления электронного больничного листка врачом женской консультации. Врач отправляет данный лист в СФР. После получения больничного листа сотрудники фонда запрашивают у работодателя данные необходимые для расчета и начисления пособия.
Схема: как взаимодействовать с СФР по пособию по беременности и родам
Пособие по беременности и родам платит СФР напрямую сотруднице. Размер определяют из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР. Кроме того, по письменному заявлению будущей мамы возможна замена лет в расчетном периоде.
Выплачивают пособие суммарно за весь период отпуска. Максимальный размер выплат в 2024 году за 140 дней составляет 565 562, 20 руб. В случае многоплодной беременности за 194 дня — 783 707,62 руб.
Период отпуска по беременности и родам не может превышать периода нетрудоспособности, который указывает врач в таблице «ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ» больничного листа. Точный период нетрудоспособности зависит от факторов: многоплодная или одноплодная беременность, ранние или осложненные роды, а также место проживания женщины.
Нина Ковязина, заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. Из рекомендации в Системе Главбух Как оформить отпуск по БиР
Врач женской консультации выписывает листок нетрудоспособности в 30 недель беременности, при многоплодной беременности – в 28 недель. Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.
Как оформить заявление на отпуск по беременности и родам
Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам составляют в двух вариантах:
- в порядке, утвержденном локально-нормативными актами организации
- в произвольном порядке с обязательным указанием номера и даты электронного больничного листа и дат начала и окончания отпуска по беременности и родам. Этот вариант применяют, если форму не согласовали внутренними регламентами.
Если будущая мама работает у нескольких работодателей, то номер листка нетрудоспособности она должна сообщить по каждому месту работы. Важно помнить, что на пособие по беременности и родам рассчитывать может только будущая мама. А вот пособие по уходу за ребенком могут получать другие члены семьи, например, отец ребенка или бабушка.
Учтите, что точный срок представления заявления на отпуск по беременности не указан ни в одном законе. От того, когда сотрудница подаст заявление, зависят даты отпуска по беременности и родам. Сотрудница вправе использовать дни отпуска в период, который указал врач в листке нетрудоспособности.
Заявление на отпуск по беременности и родам: образец
Отметим, что получить пособие по БиР женщина может с момента предоставления врачом листка нетрудоспособности. Однако, если будущая мама хочет работать дольше, а может она это делать и до самих родов, то сотрудница имеет на это полное право, так как отпуск по беременности и родам не является обязанностью будущей роженицы и работодатель не вправе насильно отправить свою работницу в отпуск. В этом случае расчет пособия уменьшат на количество отработанных дней до родов или после родов, если сотрудница выходит на работу раньше. Отработанные дни исключают из отпуска по БиР, так как законодательно запрещено выплачивать и зарплату, и декретное пособие за один и тот же период.
Фонд назначит и выплатит пособие по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов. СФР перечислит пособие напрямую сотруднице на банковский счет, который она указала в сведениях о застрахованном лице.
Алевтина Захарова, начальник управления организации администрирования страховых взносов Отделения СФР по СПб и Ленинградской области. Из рекомендации в Системе Главбух Как платить пособия в 2024 году
Какие документы нужны для ухода в отпуск по беременности и родам
На выплату пособия по БиР согласно ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», вправе претендовать женщины:
- работающие;
- безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);
- обучающиеся по очной форме обучения;
- проходящие военную службу по контракту;
- усыновившие ребенка.
Для получения пособия необходимы следующие документы (перечень указан в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
- больничный лист (с 2022 года применяют электронный больничный);
- заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
- заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
Отдельно скажем про заявление на пособие по БиР. С 2022 года работницы не пишут такое заявление, так как основание для назначения пособия — листок нетрудоспособности.
Образец заявления о замене лет в расчетном периоде
Размер декретных выплат по заявлению на декрет зависит от статуса получательницы. Приведем их в таблице.
В каком размере оплачивают отпуск по беременности и родам по ТК РФ по заявлению
Скачать таблицу со всеми пособиями сотрудникам на 2024 год
Статус сотрудницы |
Размер пособия |
Работающие женщины |
100% среднего заработка |
Уволенные в связи с ликвидацией организации |
922,65 руб. (859,08 руб. × 1,074) |
Студентки очного отделения |
В размере стипендии |
Военнослужащие-контрактники |
В размере денежного довольствия |
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ. С 1 января 2024 года от составляет 19 242 руб. Как рассчитать пособие по БиР смотрите на алгоритме от экспертов Системы Главбух.
Также стоит отметить, что сотруднице не обязательно приезжать на работу для оформления отпуска по беременности и родам. Документы для получения пособия можно отправить как в электронной форме, так и почтой. Если документы направляют почтой, то направляют заверенные копии.
После получения необходимых документов работодателю необходимо подготовить приказ на отпуск. Приказ может быть как унифицированной формы №Т-6, так и по форме утвержденной ЛНА организации. Приказ служит подтверждением предоставления отпуска сотруднице. Будущую маму необходимо ознакомить с приказом под роспись. С момента вступления приказа в силу сотрудница освобождена от выполнения должностных обязанностей. Рабочее место за ней сохраняют до окончания отпуска.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Если отпуск попадает на праздничный день, как считать в 2024 году
- Новые правила предоставления отпусков в 2024 году
Темы: