чтобы избежать лишних споров, организация может прописать в учетной политике порядок учета начислений в резерв универсального обслуживания.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» коммерческая версия.
Статья: Когда учетная политика – решающий аргумент в налоговом споре
А.Ю. Ильина, эксперт журнала «Главбух»
К составлению налоговой учетной политики нужно подойти с особой ответственностью. Ведь довольно часто в арбитражных спорах о налоге на прибыль именно положения данного документа становятся решающим аргументом.
В разделе учетной политики, который посвящен налогу на прибыль, важно указать, как ваша компания:
– признает доходы и расходы;
– начисляет амортизацию;
– создает резервы;
– признает в расходах проценты по кредитам.
Рассмотрим наиболее актуальные споры предприятий с налоговиками, когда ссылка на конкретное положение учетной политики помогла выиграть арбитражное разбирательство.
Споры о том, в какой момент учитывать доходы и расходы при методе начисления
Как правило, споры с инспекторами возникают у тех компаний, которые применяют метод начисления. Такие предприятия должны закрепить в своей учетной политике момент, когда те или иные доходы и расходы должны быть признаны в налоговом учете. Ведь статьи 271 и 272Налогового кодекса РФ однозначно устанавливают порядок учета доходов и расходов далеко не по всем операциям.*
Внимание!
Чтобы избежать лишних споров, компании, применяющие метод начисления, должны максимально подробно прописать в учетной политике порядок учета доходов и расходов по всем возможным операциям.*
Журнал «Главбух» 2 Январь 2008
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени