Как провести медосмотр сотрудников, занятых на тяжелых работах или во вредной среде, говорится в отдельном приказе Минздравсоцразвития 302н. Из приказа вы узнаете специфику предварительных, периодических и внеплановых диспансеризаций.
К примеру, предварительные медосмотры нужны для того, что определить, насколько крепкое у человека здоровье, и можно ли ему вообще заниматься вредной и тяжелой работой. Поэтому кандидат на вакантное место проходит обследование по направлению будущего работодателя.
Чтобы своевременно выявить профзаболевания, нужны периодические медосмотры. Здесь процедура регламентирована еще более конкретно, и задействованы не только компания, работник и медучреждение, но и Роспотребнадзор. Подробности – в статье «Как провести медосмотры по приказу Минздравсоцразвития от 12.04.11 № 302н».
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- На неделе с 6 по 12 мая у сотрудников будут 4 выходных и 1 сокращенный рабочий день
- Бухгалтеров увольняют после чужих разговоров о зарплате: как уберечься
- Сотрудникам не оплачивают больничный из-за новой программы Соцфонда
- На неделе с 29 апреля по 5 мая сотрудники будут работать в сокращенном режиме