Минфин назвал условия, при которых с компенсации работникам за разъездной характер работы не нужно платить страховые взносы и НДФЛ (письмо от 08.10.2018 № 03-04-05/72198).
Компенсация за разъездную работу не облагается НДФЛ и взносами, если она удовлетворяет трем условиям:
- установлена в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах;
- направлена на возмещение работодателем расходов разъездных работников;
- подтверждена документально.
Эксперты журнала "Главбух" советуют: За разъездную работу выгоднее платить суточные, а не компенсацию
Таким образом, если работа физлиц носит разъездной характер и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то компенсация за разъездную работу не облагаются НДФЛ и взносами в случае документального подтверждения
Если первые два условия выполняются, но подтверждающих документов у работника нет, выплату нельзя признать компенсацией расходов. С нее нужно удержать НДФЛ и взносы.
Популярные материалы среди ваших коллег:
- Как учесть компенсацию за задержку выплаты зарплаты
- Как компенсировать переработки бухгалтерии в отчетный период
- Украденные со счета деньги должны возместить директор и главбух
- Работодатель обязан следить за здоровьем главбуха, иначе штраф
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: