Сотрудник, который трудится на неполной ставке, хочет отказаться от аванса и получать зарплату один раз в месяц. Роструд указал, насколько правомерны такие действия.
На сайте онлайнинспекция.рф поступил вопрос:
«Если я работаю на 0.4 ставки от МРОТ. Имею я право получать зарплату один раз в месяц а не поделенную на аванс и зарплату?»
Ведомство отвечает, что зарплата сотрудникам должна выплачиваться не рже двух раз в месяц: за первую и вторую половину месяца. Такое желание сотрудника будет чревато штрафами для работодателя, который нарушит сроки выплаты зарплаты. Роструд отмечает:
«Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.»
Напомним, зарплату нужно платить не позднее 15-го числа после окончания периода, за который ее начислили. То есть крайний срок аванса – 30 число текущего месяца, а для зарплаты – 15 число следующего месяца. Такие правила указаны в части 6 статьи 136 ТК.
Работодатель должен установить конкретные сроки выдачи зарплаты. Например, по Правилам трудового распорядка зарплату выдают 5 и 20 числа. Тогда требование части 6 статьи 136 ТК выполните (письма Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718, от 23.09.2016 № 14-1/ООГ-8532).
Важно! Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздником, зарплату выдают накануне (ч. 8 ст. 136 ТК). Это правило действует и когда сотрудник в отпуске.
За задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность. За первое нарушение:
- для должностного лица – от 10 000 до 20 000 руб.;
- для предпринимателя – от 1000 до 5000 руб.;
- для организации – от 30 000 до 50 000 руб.
Размеры всех штрафов за несвоевременную выплату зарплаты смотрите в Системе Главбух.
Полезно прочитать!
Оклад - это...что такое, для чего нужен, чем отличается от зарплаты, как рассчитать
Новое положение о премировании работников 2024 года: образец заполнения
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Скачать таблицу изменений - 2024 |
Заполнить отчетность в военкомат |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Госдума меняет правила расчета зарплаты
- Минтруд определил величину прожиточного минимума на 2025 год
- Как рассчитать аванс в мае 2024 года
- Сверхурочную работу в командировке оплачивайте по особым правилам
- Почему майский аванс такой маленький?” Бухгалтеру больше не надо всем это объяснять
Темы: