Как составить претензию в банк, который вовремя не перевел платеж? Сколько доначисляет при выездной проверке ваша ИФНС? Может ли директор уволиться из компании, не дождавшись приказа об увольнении? Обо всем этом читайте в новом обзоре форума журнала «Главбух» (12 -18 августа).
Какие темы вызвали наибольший интерес?
1. Претензия в банк. Сотрудники компании не получили вовремя зарплату из-за того, что банк вовремя не провел платеж. И теперь директор требует составить претензию в кредитную организацию. Форумчанка Pilesch просит коллег поделиться этим документом. К слову, на момент просьбы директора со времени назначения платежа прошло чуть более суток.
Тем не менее, претензию могут даже не рассмотреть. Ведь по стандартным правилам на перевод денег у банка есть три дня, пишет Fox120 . И с ней согласны barbariska87 и evasik. Alinnushka посоветовала и вовсе сменить обслуживающий банк. Так как сама сталкивалась с аналогичной ситуацией. Выбрать новый банк, который «более трепетно относится к своим клиентам», считает нужным и VadimBA.
А текстом самого письма для претензии в итоге поделилась Owl.
2. Поделитесь штрафами. Татьяна5 решила узнать – какие штрафы приходилось платить компаниям или ИП по итогам выездных налоговых проверок? Конечно, такие цифры очень индивидуальны. Но статистика все равно остается интересной для бухгалтеров. Так, barbariska87 рассказала, что в Челябинской области минимальная сумма доначислений вместе со штрафами - 1 млн. руб. evasik сообщила о том, что при проверках налоговики просто сверяли список контрагентов компании со своим списком «однодневок». И если находили совпадения, то сразу снимали вычеты на несколько миллионов. И все же, многое зависит от лояльности инспектора, пишет Важныйбух.
3. Увольнение директора. У ribka-zuzia возник вопрос: может ли директор написать заявление об уходе, зарегистрировать его у секретаря и уйти, не дождавшись приказа об увольнении?
На просьбу тут же отозвалась Pilesch. Она напомнила, что трудовой договор с руководителем организации может быть прекращен по тем же основаниям, что и трудовые договоры с другими работниками. Эти основания перечислены в статье 77 ТК РФ. Правда, важно не забыть сообщить об этом в налоговую, напоминает bukva . И пока не внесены изменения в ИФНС, ответственность будет на этом уволившемся директоре. Ведь по закону в компании обязательно должен быть директор. Однако на практике, учредители часто забывают об этом. С чем уже сталкивались LidiaVS и Fox120.
Кто дал один из самых ценных советов?
На прошлой неделе хотим отметить форумчанку лену 100. Она помогла разобраться, как платить НДФЛ, арендуя технику у физлица. Во-первых, перечислять налог нужно по тем же КБК, что и для НДФЛ обычных работников. Во-вторых, в конце года важно не забыть сдать 2-НДФЛ за арендодателя. Только код дохода не будет не 2000, как у работников, а 2400.
Что интересного будет на форуме на этой неделе?
В настоящее время на форуме открыта горячая линия по стандартным детским вычетам! Всю неделю эксперты «Главбуха» будут отвечать на ваши вопросы!
- Статьи по теме:
- Система Меркурий для розничной торговли 2020: что это за система, как зарегистрировать, как работать
- Пониженные ставки УСН в связи с коронавирусом
- Изменения в работе бухгалтера со 2 полугодия 2020 года
- Образец пропуска на работу во время карантина в Ростове на Дону
- Льготы для малого и среднего бизнеса в связи с коронавирусом в 2020 году
Темы: