Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Шины: как учесть покупку, замену и списание

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Бланк листка нетрудоспособности

21 января 2011 10 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Бланк больничного листа не меняется

Порядок расчета больничных пособий за последние два года изменялся дважды – один раз в 2010-м, второй – в текущем году. Но это обстоятельство никоим образом не отразилось на форме бланка больничного листа. Принятая приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172 «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», она ни разу не менялась.

О маловместительных или недостающих строках говорят и медицинские работники, заполняющие лицевую сторону больничного листа, и специалисты организаций, в должностные обязанности которых входит заполнение оборотной стороны этого документа.

Но несовершенства бланка этим не ограничиваются. Так, аббревиатуры показателей, которые нужно отражать в таблицах раздела III оборотной стороны больничного листа, совершенно не соответствуют требованиям сегодняшнего дня.

Несоответствия есть но жить с ними можно

Как было сказано выше, существенным недостатком больничного листа является несоответствие показателей, которые требуется отразить в таблицах раздела III оборотной стороны документа, реалиям времени.

Так, с 1 января 2010 года дневное пособие уже не исчисляется из максимального размера пособия, но графа в таблице «Причитается пособие» оборотной стороны больничного листа до сих пор не упразднена.

С 1 января 2011 года «больничное» пособие нужно рассчитывать исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году наступления страхового случая, а не за год, как было ранее. Однако в существующем бланке больничного не предусмотрена строка для внесения сведений о заработной плате за два календарных года.

Кроме того, с нового года отменена норма об исчислении пособий из должностного оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) при отсутствии у сотрудника в расчетном периоде заработка, но графа для отражения указанных сумм из таблицы «Сведения о заработной плате» не исключена.

Справиться с названными выше несоответствиями можно было бы, разработав новый бланк листка нетрудоспособности. Однако мы имеем то, что имеем.

Какую информацию, где и как отражать

Заполнять раздел III оборотной стороны листка нетрудоспособности без разъяснений уполномоченных на то органов стало для многих бухгалтеров весьма затруднительно.

Поэтому в прошлом году специалисты Минздравсоцразвития России и ФСС России выпустили совместное письмо от 21.05.2010 № 02-03-09/08-1132П, в котором дали рекомендации о порядке заполнения документа в 2010 году.

О том, как следует заполнять листок нетрудоспособности в 2011 году, говорится в письме ФСС России от 24.12.2010 № 02-03-10/05-14557. Этот документ разослан во все региональные отделения фонда, в нем разъясняется, как заполнить отдельные строки и графы таблиц раздела III оборотной стороны больничного листа в ситуациях, когда пособие исчисляется:
– из фактического среднего заработка;
– МРОТ.

Если пособие исчисляется из фактического заработка сотрудника

В каких графах и как отражать показатели, необходимые для расчета пособия в текущем году, если пособие исчисляется из фактического заработка сотрудника, видно из табл. и .

  

Таблица 1. Заполнение таблицы «Сведения о заработной плате»

 
порядке расчета и применения этих показателей читайте в статье «Расчет больничных в 2011 году».

  

Таблица 2. Особенности заполнения таблицы «Причитается пособие»

Пример 

А.И. Кокосов работает в ООО «Орех» с 2005 года. С 20 по 29 января 2011 года (10 календарных дней) он находился на больничном.

Страховой стаж сотрудника 6 лет 9 месяцев.

Сумма выплат, учитываемых в среднем заработке для расчета пособий,составила:
– за 2010 год – 415 000 руб.;
– 2009 год – 390 000 руб.

Сумма фактического среднего дневного заработка равна 1102,74 руб. [(415 000 руб. + 390 000 руб.) : 730].

Величина дневного пособия составила 882,19 руб. (1102,74 руб. * 80%). Сумма пособия за дни нетрудоспособности А.И. Кокосова – 8821,9 руб. (882,19 руб. * 10 календ. дн.). Из нее:
– за счет работодателя оплачена сумма 2646,57 руб. (882,19 руб. * 3 календ. дн.);
– средств ФСС России – 6175,33 руб. (8821,9 руб. – 2646,57 руб.). Как будет заполнена оборотная сторона листка нетрудоспособности?

Решение. заполнения оборотной стороны листка нетрудоспособности.

 

Образец заполнения больничного листа

Если пособие исчисляется из МРОТ

Теперь рассмотрим, как будет заполнена оборотная сторона больничного листа в ситуации, когда пособие исчисляется из МРОТ.

Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности может быть исчислено исходя из МРОТ, если (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
– в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, отсутствует заработная плата (либо на момент назначения пособия работник не может подтвердить ее величину справкой);
– средний месячный заработок ниже величины МРОТ. Чтобы определить, меньше ли средний месячный заработок сотрудника МРОТ, необходимо сравнить фактический средний дневной заработок работника и среднедневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ (пример 2).

Согласно разъяснениям ФСС России (письмо от 24.12.2010 № 02-03-10/05-14557) столбцы таблицы «Сведения о заработной плате» раздела III больничного листа заполняются в таком же порядке, как указано в . Нюансы отражения сведений в таблице «Причитается пособие» рассмотрены в .

Таблица 3. Особенности заполнения таблицы «Причитается пособие», если пособие исчисляется исходя из МРОТ*

 
том, в каких случаях пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из МРОТ, мы рассказали в статье «Расчет больничных в 2011 году».

Пример 

Г.И. Гималайский работает в ЗАО «Вершина» по совместительству с 2000 года на 0,25 ставки. Его оклад составляет 25% от должностного оклада по штатному расписанию и равен 1075 руб. С 26 января по 2 февраля 2011 года (8 календ. дн.) Г.И. Гималайский болел. Страховой стаж сотрудника 15 лет 10 месяцев 17 дней. Сумма выплат, учитываемых для расчета пособий, составила за 2010 год 12 900 руб., за 2009 год – 12 900 руб.

Сумма фактического среднего дневного заработка составила 35,34 руб. [(12 900 руб. + 12 900 руб.) : 730].

Размер среднего дневного заработка исходя из МРОТ, рассчитанный пропорционально продолжительности рабочего времени, равен 35,59 руб. (4330 руб. * 24 мес. : 730 * 0,25). Это больше величины фактического среднего дневного заработка сотрудника (35,59 руб. > 35,34 руб.). Поэтому расчет пособия произведен из суммы 35,59 руб. Размер дневного пособия также равен 35,59 руб. (35,59 руб. * 100%).

Сумма пособия составила 284,72 руб. (35,59 руб. * 8 календ. дн.): – за счет работодателя – 106,77 руб. (35,59 руб. * 3 календ. дн.); – средств ФСС России – 177,95 руб. (284,72 руб. – 106,77 руб.). Как будет заполнена оборотная сторона листка нетрудоспособности?

Решение. заполнения оборотной стороны листка нетрудоспособности.

Отметим, что если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая (2010 и 2009 годы), у работника отсутствует заработок, то в графе «Сумма фактического заработка за расчетный период» таблицы «Сведения о заработной плате» раздела III оборотной стороны больничного листа нужно поставить прочерк.

Образец заполнения больничного листа (фрагмент)

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка