Сайт журнала «Учет в учреждении» |
Документ:
Письмо Минфина России от 29 июня 2012 г. № 03-04-05/6-803.
Что изменилось:
Чиновники пояснили, что компенсационные выплаты, связанные с выполнением гражданином трудовых обязанностей, НДФЛ не облагаются. Но для целей налогообложения надбавка за работу с гостайной не признается компенсационной выплатой.
Процентную надбавку выплачивают лицам, которые допущены к гостайне на постоянной основе.
Кому положена доплата
Должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются, в частности, процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ. Указанные надбавки признаются социальной гарантией (ст. 21 Закона РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»).
Налогообложение компенсаций
Все виды компенсационных выплат (в пределах законодательно установленных норм), в частности, связанных с выполнением физлицом трудовых обязанностей, НДФЛ не облагаются (п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ).
Компенсацией признаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей (ст. 164 Трудового кодекса РФ). При этом ни нормы Трудового кодекса РФ, ни иные нормативные правовые акты не определяют оплату труда в части превышения тарифных ставок (окладов) как компенсационную выплату.
Следовательно, рассматриваемые надбавки просто повышают размер оплаты труда, но в качестве компенсаций в смысле статьи 164 Трудового кодекса РФ они не могут рассматриваться. Поэтому к ним не может применяться пункт 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ, и они облагаются НДФЛ в общем порядке.