Сайт журнала «Учет в образовании» |
Оплата труда руководителей в учреждениях, финансируемых из бюджета РФ, субъекта РФ или местного бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются соответственно Правительством РФ, органами госвласти субъекта РФ или местного самоуправления (ст. 145 ТК РФ).
Как правило, премирование руководителя осуществляется с учетом показателей эффективности деятельности учреждения. Решение о премировании принимает учредитель. Эти и другие вопросы регламентируются отраслевым нормативным актом и трудовым договором, заключаемым с руководителем.
- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Как организовать пропускной режим с тестированием
- Когда суды признают увольнение незаконным
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно в 2024 году в районах Крайнего Севера